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ウイングアーク1st、丸善食品工業がBI基盤として「Dr.Sum EA」と「MotionBoard」を採用
丸善食品工業が売上、仕入、在庫、生産、原価のデータを分析・集計し 経営層から営業部門、工場までタイムリーに閲覧できるデータ基盤を構築 ウイングアーク1st株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長CEO:内野 弘幸)は、丸善食品工業株式会社(本社:東京都板橋区、代表取締役社長:春日 靖史、以下、丸善食品工業)が、ERPに集約される売り上げ、仕入、在庫、生産、原価などのデータを分析・集計するためのBI基盤として「Dr.Sum EA」および「MotionBoard」を採用したことをお知らせします。経営層から営業部門、工場の管理職、担当者にいたるまで全社横断型の情報をタイムリーに確認し、素早い判断を行える環境が実現...
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東京商工リサーチ、「不適切な会計・経理の開示企業」調査の結果を発表
〔特別企画〕 2016年1−10月全上場企業「不適切な会計・経理の開示企業」調査 〜開示企業は48社、調査開始以来の最多を記録〜 上場企業で「不適切な会計・経理(以下、不適切会計)」を開示する企業が増えている。2016年1−10月に不適切会計を開示した企業は48社(49件)で、前年同期の43社(44件)より5社(11.6%)増加した。これは調査を開始した2008年以降では最多ペースで、このままで推移すると年間(1−12月)最多を記録した2015年の52社(53件)を上回る可能性が出てきた。 この背景には、監査体制の強化だけでなく、目標に向けた従業員への過度なノルマや実現可能...
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U−NEXTと日本通信、MVNO事業に関する協業について合意 株式会社U−NEXT(代表取締役社長:宇野 康秀、本社:東京都渋谷区、以下、「U−NEXT」という)と日本通信株式会社(代表取締役社長:福田 尚久、本社:東京都港区、以下、「日本通信」という)は、本日、MVNO事業に関する協業について合意しましたので、お知らせいたします。 MVNOは、今や約600事業者、市場普及率で4.5%に達するまでに成長し、一つの市場を形成するに至りました。現在、MVNO市場は、黎明期から本格普及期への移行時期にさしかかっています。総務省によるMVNO推進策は、まさに本格普及期に移行するための課題を一つ一つ解決することで、さらなる普及...
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三菱ふそうトラック・バス、バス事業本部に国内バス販売機能およびバス製造子会社を配置
国内バス事業に関する人事異動を発表 〜生産と販売の連携を加速〜 三菱ふそうトラック・バス株式会社(本社:神奈川県川崎市、代表取締役社長・CEO:マーク・リストセーヤ、以下 MFTBC)は、11月1日付で、国内バス事業において、富山を事業拠点とした生産と国内販売の連携を更に強化するため、バス事業本部に国内バス販売機能および、バス製造子会社である、三菱ふそうバス製造株式会社(本社:富山県富山市 以下 MFBM)を配置することを決定しました。また、MFBM取締役社長・菅野秀一が11月1日付で同本部長を兼務する人事を発表しました。 国内バス事業は、従来MFTBCが企画、開発、品質保証、コンポーネント供給、ア...
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キリバ・ジャパン、グローバル財務部門向け人材教育支援プログラムを発表
クラウド型資金・財務管理ソリューション最大手のキリバ グローバル財務部門向け人材教育支援プログラムを発表 〜日本企業の重要課題の一つである財務人材育成をサポート、国際競争力強化に貢献〜 クラウド型財務管理ソリューションのリーダーである米キリバの日本法人、キリバ・ジャパン株式会社(日本法人:東京都渋谷区 代表取締役社長:桑野 祐一郎、以下キリバ)は、グローバル財務業務の高度化を推進し、日本企業の国際競争力強化に寄与する人材の教育支援プログラムを発表しました。 ビジネス環境のグローバル化に伴い、日本企業において海外の子会社や余剰資金の増加が見受けられ、先進国の低金利により、金融...
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エイチ・エス損害保険株式会社を子会社化する方針決定のお知らせ 当社は,平成28年10月28日開催の取締役会において,当社の関連会社であるエイチ・エス損害保険株式会社(以下では「HS損保」と略称します)を子会社化する方針を決議いたしましたので,以下のとおりお知らせいたします. 記 1.子会社化する方針を決定するまでの経緯 平成19年(2007年)11月に営業を開始したHS損保は,旅行保険を中心に据えて販売する保険商品を絞り,販売チャネルを限定してローコスト経営に努めながら,専門の保険マーケットに特化して顧客のニーズを適確に捉え,かつ迅速に適応することを通じて,チャレンジャーとし...
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日本通信、25GBを高速で使える「25GB定額」プランを提供開始
日本通信、25GB定額を新発売 日本通信株式会社(以下、「当社」という)は、パートナーMVNO及びパートナー企業向けb−mobileプラットフォームの新サービスとして、たっぷり25GBを高速で使える「25GB定額」プランを提供開始いたします。PHS時代からあわせて14年以上にわたりデータ通信の定額使い放題を提供してきた当社ならではのベストプラクティスが、この25GB定額プランです。パートナーMVNO他から発売になる予定ですが、エンドユーザ向けのモデル製品「b−mobile SIM 25GB定額(以下、「25GB定額SIM」という)」を10月17日より、新発売いたします。 25GB定額SIMの月額基本料は、データ通信専用が2,380円(...
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NTTコム、日産自のオフィシャルサイト「羅針盤」を企業向け「Enterprise Cloud」上で提供開始
日産自動車、オフィシャルサイト「羅針盤」のシステム基盤をクラウドベースに刷新し、攻めのITを加速 〜NTT Comのクラウドに集約し、柔軟性、拡張性、ガバナンス強化を実現〜 NTTコミュニケーションズ(以下:NTT Com)は、日産自動車株式会社(本社:神奈川県横浜市西区、社長兼最高経営責任者(CEO):カルロス ゴーン、以下日産自動車)のグローバルICT戦略パートナーとして、購入検討サポートなど多くのお客さま向けコンテンツを提供する日産自動車のオフィシャルサイト「羅針盤」を、NTT Comの企業向けクラウドサービス「Enterprise Cloud」上で、2016年10月より順次提供を開始します。 NTT Comのクラウド基盤や、開発用...
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第一生命、国際協力機構(JICA)が発行する「ソーシャルボンド」へ23億円投資
国際協力機構(JICA)が発行する「ソーシャルボンド」への 投資について 第一生命保険株式会社(社長:渡邉光一郎 以下「当社」)は、独立行政法人国際協力機構(JICA)が発行する国内市場初の「ソーシャルボンド(※)」23億円の投資を決定しました。 ※「ソーシャルボンド」は、社会開発に資する事業を資金使途とする債券で、国際資本市場協会(International Capital Market Association:ICMA)が定義する「ソーシャルボンド」の特性に従った債券である旨、国内発行体として初めてセカンド・オピニオンを取得しています(セカンド・オピニオン発行者:株式会社日本総合研究所 創発戦略センター) JICAは、開発途上国に対して...
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日本通信、警察向けSIM認証による二点間モバイル専用線を提供開始
日本通信、新戦略プロジェクト: 各都道府県警察向けSIM認証による二点間モバイル専用線を提供開始 日本通信株式会社(以下、「当社」という)は、本日より、各都道府県警察への納入用に、SIM認証による二点間のモバイル専用線接続の通信を提供開始しましたので、お知らせいたします。 当社が日米で特許を保有するモバイル専用線(※1)は、セキュリティが求められる様々なIoT分野での利用が広がりつつあります。中でも警察組織が使用する通信には万全なセキュリティ対策が求められています。 本件については、事案の性格上、実際の利用方法についてご説明することはできませんが、セキュアかつ信頼できるモバイル通信の...
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楽天、カンパニー体制への移行を完了 ―ユーザーとパートナーのニーズに迅速に応え、 顧客満足度の最大化を目指す組織体制へ― 楽天株式会社(本社:東京都世田谷区、代表取締役会長兼社長:三木谷浩史、以下「楽天」)は本日、社内カンパニー制導入に伴う新体制への移行を完了しましたので、お知らせします。日々変化する事業環境のもと、ユーザーとパートナーのニーズに迅速に応え、さらなる品質の向上と顧客満足度の最大化を目指します。 「インターネットを通じて、人々と社会を“エンパワーメント”すること」を経営理念に掲げ、創業から20年目を迎えた楽天は、アントレプレナーシップ(起業家精神)の醸成や、成...
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ミロク情報サービスと東洋ビジネスエンジニアリング、ERP連携ソリューション提供で協業
ミロク情報サービスと東洋ビジネスエンジニアリングが協業 〜海外展開する日本企業向けに新たなERP連携ソリューションを提供し、両社で相互販売を開始〜 財務・会計システムおよび経営情報サービスを開発・販売する株式会社ミロク情報サービス(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:是枝周樹 以下、MJS)と東洋ビジネスエンジニアリング株式会社(東京都千代田区、取締役社長:大澤正典 以下、B−EN−G)は、MJSが開発・提供する中堅企業向けERPシステム『Galileopt NX−I(ガリレオプト エヌエックス−ワン)』とB−EN−Gが提供するグローバルERPパッケージ『A.S.I.A.(エイジア)』のデータ連携を実現し、海外に現地法人を持...
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日本通信、ジャパン・トラベルと訪日旅行者向けサービス提供で協業
日本通信、新戦略プロジェクト: 訪日旅行客向けサイトの革新者、ジャパン・トラベルと協業 日本通信株式会社(以下、「当社」という)は、世界最大級・日本一の記事総数を誇る外国人旅行者向け日本旅行情報サイト「JapanTravel.com( http://www.japantravel.com )」を運営するジャパン・トラベル株式会社(代表取締役社長:テリー・ロイド、本社:東京都港区、以下、「ジャパン・トラベル」という)と、訪日旅行者向けの革新的なサービスづくりに関して協業することで合意をいたしましたので、お知らせいたします。 ジャパン・トラベルのJapanTravel.comは、日本を愛する外国人によって創り上げられ、日本全国約8,000人がライター...
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LIXILグループ、企業ガバナンス強化などで新しい経営管理体制に移行
新しい経営管理体制に移行し、実績重視の文化を醸成する体制を構築 株式会社LIXILグループ(本社:東京都千代田区、社長:藤森義明、以下 LIXILグループ)は、LIXILグループの執行役会および株式会社LIXIL(以下 LIXIL)の取締役会の承認を受け、2016年7月1日より新しい経営管理体制に移行します。この決定は、企業規模に応じた適切な経営幹部の数にLIXILグループおよびLIXILの体制を近づけるためのものであり、現在進めている企業ガバナンスの強化、経営責任の明確化および意思決定プロセスの合理化を進める施策の一環として実施します。 今回の移行に伴い、従来の執行役員の役職を廃止します。新体制では、経営管理を社長...
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ダイキン、2020年度までの戦略経営計画「FUSION20」を策定
【目標年度:2020年度(2021年3月期)】 戦略経営計画「FUSION20」を策定 英知と情熱を結集し、空気と環境の新たな価値を協創する ダイキン工業株式会社は、このほど2016年度から2020年度までの戦略経営計画「FUSION20」を策定しました。 2015年を最終年度とする「FUSION15」では、厳しい事業環境の中、販売力・営業力の抜本的強化による拡販、全社を挙げたトータルコストダウンを推進しました。また、温暖化係数の低い次世代冷媒R32を世界で初めて採用するなど、インバータ空調機の普及拡大とあわせ、事業を通じた社会課題の解決にも積極的に貢献してきました。その結果として、この5年間で売上...
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コンカーとトップレップ、戦略的な出張・経費管理に向けた連携サービスを提供開始
コンカーとトップレップ、戦略的な出張・経費管理に向けた連携サービスを提供開始 〜コンサルティングサービスとの連携により旅費データを専門解析、企業の出張経費削減を実現〜 クラウド型出張・経費管理システム「Concur Travel&Expense」を展開する株式会社コンカー(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:三村 真宗、以下 コンカー)は、トッパングループの株式会社トップレップ(本社:東京都港区、代表取締役社長:河村 憲治、以下 TOPREP)が運営する旅費コンサルティング事業との連携サービスを本日より開始しました。 コンカーとTOPREPが協業することにより、経費精算で可視化されたデータを旅費コンサルティング...
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日立ハイテクソリューションズなど、モバイル向け標的型サイバー攻撃対策ソリューションを提供
マルウェアに感染したモバイル端末からの情報漏洩防止を目的としたモバイル向け標的型サイバー攻撃対策ソリューションを販売開始 日立‐米国ファイア・アイの「NX NetMonitor+FireEye NX連携ソリューション」と日本通信の「モバイル専用線」を連携 株式会社日立ハイテクノロジーズ(執行役社長:宮崎 正啓(◇))の100%子会社である株式会社日立ハイテクソリューションズ(取締役社長:飯泉 孝/以下、日立ハイテクソリューションズ)と、日本通信株式会社(代表取締役社長:福田 尚久/以下、日本通信)は、株式会社日立製作所(執行役社長 兼 CEO:東原 敏昭/以下、日立)が提供する「NX NetMonitor+FireEye NX連携ソ...
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大和投資信託、「ダイワ上場投信−MSCI日本株人材設備投資指数」の設定と運用開始
ダイワ上場投信− MSCI日本株人材設備投資指数 当社は、「ダイワ上場投信−MSCI日本株人材設備投資指数」につきまして、設定予定日と運用開始予定日を5月18日に、東京証券取引所への上場予定日を5月19日に予定しております。 当ファンドが利用する「MSCI日本株人材設備投資指数」は、当社が当初より運用を行う目的でMSCIが開発した「投資者が持続的成長を期待できる」新しい株価指数です。設備投資と人材投資に積極的に取り組んでいる企業を選別し、更にコーポレート・ガバナンスとROE等の収益性に優れる企業を重視します。また、過去の実績だけではなく持続的成長の観点を取り入れるため、ESGを活用しながら銘柄の選定や...
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サーラコーポレーション、7月1日付けで中部ガスとサーラ住宅を完全子会社化
株式会社サーラコーポレーションによる中部瓦斯株式会社及びサーラ住宅株式会社 の完全子会社化に関する株式交換契約締結のお知らせ 株式会社サーラコーポレーション(以下「サーラコーポレーション」といいます。)、中部瓦斯株式会社(以下「中部瓦斯」といいます。)及びサーラ住宅株式会社(以下「サーラ住宅」といいます。)は、平成28年4月6日開催の取締役会において、サーラコーポレーションを株式交換完全親会社、中部瓦斯を株式交換完全子会社とする株式交換(以下「本株式交換(中部瓦斯)」といいます。)及びサーラコーポレーションを株式交換完全親会社、サーラ住宅を株式交換完全子会社とする株式交換(...
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神戸製鋼所、2016〜2020年度グループ中期経営計画を発表
2016〜2020年度グループ中期経営計画について 〜素材・機械・電力の3本柱の事業体確立を目指して〜 【1】はじめに 当社グループは2010年度に、中長期ビジョンである「KOBELCO VISION“G”」を策定し、海外への積極的な事業展開や、当社グループならではの製品やサービスの創出に取り組んでまいりました。 さらに、「KOBELCO VISION“G”」の第2期間である「2013〜2015年度グループ中期経営計画」では、「経営基盤の再構築」として、鉄鋼事業を中心とした収益力強化、並びに財務体質の改善に取り組むとともに、将来に向けた収益の『安定』と事業の『成長』に向けた布石として、「鋼材事業の構造改革」、「...
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日本生命、リライアンス・アセットへの出資比率を44.57%まで引き上げ
リライアンス・キャピタル・アセットマネジメント社への 出資比率引上げについて 日本生命保険相互会社(社長:筒井義信、以下「当社」)は、リライアンス・グループ傘下の資産運用会社リライアンス・キャピタル・アセットマネジメント社(CEO:サンディープ・シッカ、本社:ムンバイ、以下「リライアンス・アセット」)の発行済株式数のうち、9.57%の追加取得(81.8億ルピー、約138億円)を本日完了し、出資比率を従前の35%から44.57%まで引上げました。 リライアンス・アセットとはこれまで、人材交流を通じた両社間の相互理解の増進に加え、取締役(非常勤)及び駐在員の派遣を通じたコーポレー...
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サンスター、髪の毛への浸透性・付着性を高める美容機器2商品を発売
大人の髪を、艶やかでしなやかな美しい髪へ エイジング毛(*1)に着目・開発、 ホームヘアエステ「エクイタンス e−treatment」新発売 サンスターグループ ヘルス&ビューティーカンパニー(以下サンスター)は、女性の美しさをサポートする美容ブランド「EQUITANCE(エクイタンス)」より、イオンを放出すると共に、トリートメントを超微粒子化することで髪の毛への浸透性・付着性を高める美容機器「エクイタンス e−treatment(イートリートメント)」、エイジング毛の亜鉛減少に着目した洗い流さない美髪トリートメント「エクイタンス e−treatment クイックリバースセラム」の2商品を、2016年2月12日(金)よりサンス...
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富士ゼロックス、人材開発システム構築など中小企業向けクラウドサービスを提供開始
人材開発システムの構築とコンテンツ制作を支援 する中小企業向けクラウドサービスの提供を開始 SkyDesk Mixed Learning:富士ゼロックスのeラーニング システムを教育コンテンツと共に提供 富士フイルムグループの富士ゼロックス株式会社(本社:東京都港区、社長:栗原 博)は、従業員一人ひとりが能力を発揮し、生きがいを感じる社会を求める気運の高まりを受け、人材開発システムの構築とコンテンツ制作を支援する中小企業向けクラウドサービス「SkyDesk Mixed Learning(スカイデスク・ミクスト・ラーニング)」を本日より提供いたします。 企業において人材育成は、経営課題の大きなテーマのひとつであり、経営資源の少ない...
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ヤマトHD、ミャンマーにヤンゴン支店を設立し来年2月業務開始
ヤマトアジア株式会社 ヤンゴン支店設立のお知らせ ヤマトホールディングス株式会社 東南アジア地域統括会社のYAMATO ASIA PTE. LTD.(本社:シンガポール、取締役社長 Richard Chua Khing Seng)は、ミャンマー連邦共和国(以下ミャンマー)においてヤマトアジア株式会社ヤンゴン支店(英語表記:「YAMATO ASIA PTE. LTD.(Yangon Branch)」)を設立いたしましたので、お知らせいたします。 記 1.設立の目的 ミャンマーは、2011年の民政移管後、国際的な経済制裁措置が緩和されたことで海外からの投資機運が高まっており、更に先般の総選挙結果により一層の経済発展が見込まれます。その結果、製造業を始めとす...
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リライアンス・ライフ・インシュアランス社への出資比率引き上げ及び 「リライアンス・ニッポンライフ・インシュアランス」への社名変更について 日本生命保険相互会社(社長:筒井義信、以下「当社」)は、リライアンス・グループ傘下の生命保険会社リライアンス・ライフ・インシュアランス社(CEO:アヌープ・ラウ、本社:ムンバイ、以下「リライアンス・ライフ」)への出資比率を49%まで引き上げることについて、リライアンス・ライフの親会社リライアンス・キャピタル社と本日合意しました。 当社は、2011年10月の初回出資(26%)以降、リライアンス・ライフと人材交流を通じた両社間の相互理解の増進に...
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GCAサヴィアン、2015年のM&Aに関するアンケート調査結果を発表
2015年 M&Aに関するアンケート調査結果を発表 〜M&Aの評価にあたっては計画達成度のモニタリングを重視〜 〜海外M&A実施企業の75%が「買収企業のリスク管理体制整備は不十分」〜 GCAサヴィアン株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役:渡辺章博)は、M&Aを積極的に検討しているクライアントを対象に、M&Aに関するアンケート調査を実施しました。 【調査概要】 本調査は、日本企業を取り巻く環境が大きく変化する中で、経営者層が自社の戦略、とりわけ重要な位置にあるM&Aに対してどのように考えているのか、継続して調査することを目的としています。なお、本アンケートは2012年より開始し、今回で4...
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ドクターシーラボ、平成27年12月1日に会社分割による持株会社体制へ移行
会社分割による持株会社体制への移行に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、吸収分割(以下「本吸収分割」といいます。)の方法により、平成27年12月1日(予定)を効力発生日として、当社の経営管理事業、不動産管理事業並びに株式会社シーラボ・カスタマー・マーケティング及び株式会社MDサイエンスの株式に係る資産管理事業を除く一切の事業(以下「本事業」といいます。)に関して有する権利義務を、当社の完全子会社として設立予定の分割準備会社(以下「本分割準備会社」といいます。)に承継させ、持株会社体制に移行するための準備を行うことを決議いたしましたので、下記のとおり、お知らせい...
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セブン銀行、7−Eleven,Inc.と米国内のセブン‐イレブン店舗対象にATM設置契約締結
当社米国子会社FCTIによる7−Eleven,Inc.との ATM設置契約の締結に関するお知らせ 当社の米国完全子会社Financial Consulting&Trading International,Inc.(本社:米国カリフォルニア州、代表者:Chairman&CEO 宮川 正則、以下「FCTI」)は、7−Eleven,Inc.との間で、米国内のセブン‐イレブン店舗を対象とするATM設置契約の締結を行うことを取締役会にて決定しましたので、下記の通りお知らせいたします。 記 1.契約締結の趣旨及びその内容 当社は、かねてより国内での経験を活かした海外ATM事業を推進しており、米国では、平成24年10月に株式取得した完全子会社FCTIを通じ、ATMサービス網の拡大に取り組んでまいりまし...
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野村総研、「コーポレートガバナンス・コードに関するアンケート」調査結果を発表
東証一部上場企業の約5割が、監査等委員会設置会社への移行を検討 〜コーポレートガバナンス・コードに関するアンケートを実施〜 株式会社野村総合研究所(本社:東京都千代田区、代表取締役会長兼社長:嶋本正、以下「NRI」)は、2015年4月から5月にかけて、東証一部上場企業を対象に、「コーポレートガバナンス・コード等に関するアンケート調査(以下「本調査」)」を実施しました。 本年6月1日、東京証券取引所が企業統治の指針である「コーポレートガバナンス・コード(以下「コード」)」の適用を開始しました。本調査は、東証一部に上場する企業の、コードに対する初期段階における動向を把握することを...
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SBI証券、「JPX日経インデックス400連動債」の取り扱いを開始
《日本初!!》「JPX日経インデックス400連動債」取扱開始のお知らせ 株式会社SBI証券(本社:東京都港区、代表取締役社長:高村正人(◇)、以下「当社」という。)は、2014年12月22日(月)[予定]より、国内公募として日本初(※)となる「JPX日経インデックス400」を対象指数とする連動債の販売を開始することとなりましたのでお知らせいたします。 ◇社長名の正式表記は添付の関連資料を参照 「JPX日経インデックス400連動債」は、「JPX日経インデックス400」のパフォーマンスに連動してお客さまの受け取る利率が変動する債券です。利率決定日における「JPX日経インデックス400」が、あらかじ...
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ゼンショーHD、7地域に分社化など「すき家」の職場環境改善に向けた施策を発表
「すき家」の職場環境改善に向けた施策について 株式会社ゼンショーホールディングス(代表取締役会長兼社長小川賢太郎)の100%子会社である株式会社ゼンショー(代表取締役社長興津龍太郎)が展開する牛丼チェーン「すき家」では、現在、全国167店舗で営業を一時休止して「パワーアップ工事」を実施しています。これは3月に実施した267億円の公募増資の目論見書でも明記していた店舗改装の一環で、従業員の負担を軽減するための厨房能力の強化、さらに客席の快適化を目指すものです。工事が終了次第、4月末より順次開店の予定です。 この一時閉店に加え、厨房機器など施設の不具合、また折からの人手不足による従業員の採...
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役員向け株式給付信託の取扱開始について りそなグループの埼玉りそな銀行(社長 上條正仁)は、本日より、りそな銀行の信託契約代理店として役員向け株式給付信託の取扱を開始いたします。 役員向け株式給付信託は、役員報酬として自社の株式を給付すること等を目的とする信託です。役員は委託者企業の定めた株式給付規程に基づき、在職中または退任時に役員向け株式給付信託から自社の株式の給付を受けることができます。 本商品の特徴は以下の通りです。 <業績報酬制度の充実> 従来の報酬制度に加えて、役員の業績に応じて付与されるポイントに応じて自社株式を給付することから、報酬制度の充実につながります。...
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NTT都市開発、グループの「中期ビジョン2018〜さらなる成長をめざして〜」を策定
「中期ビジョン2018〜さらなる成長をめざして〜」策定のお知らせ 当社グループは、これまで「NTT都市開発グループ中期経営計画2012」に基づき、事業基盤の再構築および財務の健全性にも配慮した成長性の追求に努め、当初設定した財務目標を達成するとともに、各事業において収益基盤の強化、安定的な利益創出に取り組んでまいりました。 一方、少子・高齢化社会の進展やBCP・防災意識の高まり、環境・エネルギー問題への対応など市場環境は大きく変化しています。また、経済面では、円高の是正に伴う輸出環境の改善や金融政策、財政政策の効果等を背景とした景気回復が期待されているところであります。 このよう...
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TKC、中堅・大企業向け「連結納税申請までのチェックサービス」を提供開始
企業グループの「税務に関するコーポレートガバナンス向上」支援へ TKCが、中堅・大企業向けに新サービスを提供開始 ―TKC全国会中堅・大企業支援研究会会員と連携し全国でサービス展開― 株式会社TKC(本社:栃木県宇都宮市/代表取締役社長:角一幸/資本金:57億円)は、中堅・大企業における戦略的なグループ経営の支援体制を強化すべく、TKC全国会中堅・大企業支援研究会(代表幹事:税理士小形文夫/平成24年12月末現在会員数1,027名)と連携して、新たに「連結納税申請までのチェックサービス」の提供を開始します。 「連結納税申請までのチェックサービス」は、企業グループの親法人に対して子法人の会計...
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グループ資本ストラクチャーの見直しおよび新しいグループ運営体制への移行について 株式会社みずほフィナンシャルグループ(取締役社長 佐藤 康博、以下「みずほフィナンシャルグループ」または「当社」)は、本日開催の取締役会において、株式会社みずほ銀行(取締役頭取 塚本 隆史、以下「みずほ銀行」)および株式会社みずほコーポレート銀行(取締役頭取 佐藤 康博、以下「みずほコーポレート銀行」)の株主総会等の承認および国内外の関係当局への届出、許認可の取得等を前提として、当社の連結対象子会社であるみずほ証券株式会社(取締役社長 本山 博史、以下「みずほ証券」)を当社の直接出資子会社とす...
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株式会社カービューの株式の取得(連結子会社化)に関するお知らせ Yahoo! JAPANを運営するヤフー株式会社(以下、Yahoo! JAPAN)は本日、株式会社カービュー(本社:東京都中央区、代表取締役社長:大西 正義、証券コード:2155、以下「カービュー」)の株式を取得し、連結子会社化することについて決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1.株式の取得の理由 カービューは平成11年よりインターネット上で自動車総合サイトの運営を開始し、中古車査定仲介サービスやソーシャルネットワーキングサービス(SNS)「みんなのカーライフ(通...
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オリンパス、「オリンパス経営陣によるコンプライアンスコミットメント」を制定
「オリンパス経営陣によるコンプライアンスコミットメント」を制定 〜経営陣のコンプライアンスに対する意識改革を目的として〜 オリンパス株式会社(社長 笹 宏行)は、「オリンパス経営陣によるコンプライアンスコミットメント」を制定しました。本コミットメントは、ステークホルダーの皆様の信頼を大きく損ねたことを深く反省し、高い倫理観を持って経営理念を実践することを宣言するものです。当社は新経営体制のもと、さまざまな改革を進めています。本コミットメントは、コンプライアンス体制強化の一環として制定したものです。 なお、経営のコンプライアンスに対する意識改革(経営陣によるコンプライアンス...
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東洋シヤッター、2012年度からの3ヵ年中期経営計画「JUMP UP 3」を策定
中期経営計画「JUMP UP 3」の策定について 当社は、平成24年5月14日開催の取締役会において、平成24年度より平成26年度までの3ヵ年中期経営計画「JUMP UP 3」を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 当社は、今後も楽観を許されない経済環境下で、企業品質の向上を目指し、安全・安心・快適・感動を提供し続けるとともに社会の進歩発展に貢献することを目標とし、全社一丸となり新しい中期経営計画を推進していく考えで、以下の要項を策定いたしました。 1.基本方針 (1)企業品質の向上を図り、シャッター・ドア・金物専業メーカーとしての地位確立を目指し...
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JFEグループ 第4次中期経営計画について JFEグループは、2012〜2014年度の事業運営の指針となる中期経営計画(以下、第4次中期計画)を策定しました。 主な内容は以下のとおりです。 I.基本的な方針 本年、JFEグループは創立10周年を迎えます。前中期(2009〜2011年度)では世界金融危機や東日本大震災の発生等、厳しい経営環境の中、強靭な企業体質の構築に取り組み、中長期的な企業価値の向上をはかってきました。第4次中期計画ではJFE創設の原点に立ち帰り、国内収益基盤の更なる強化と革新的な技術開発・画期的な新商品開発を推進し、持続的な成長のための企業体質の確立に取...
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富士重工、2015年度までの中期経営計画「Motion−V」を策定
富士重工業 2011−2015 中期経営計画“Motion−V”を策定 富士重工業は、コア事業である自動車部門“スバル”が、今後10年以内に年間100万台を越える販売を達成するという成長目標を掲げ、その基盤固めとなる2011年度から2015年度までの5年間を対象とした中期経営計画“Motion−V(モーションファイブ)”を策定しました。 具体的には、ブランド戦略として、スバルがお客様に提供する価値を「安心と愉しさ」と定義し、その価値を高め、ファン層の拡大を目指します。商品面においてはスバルの強みである安全性能や走行性能、社会のニーズが高い環境性能の向上を図り、新型車3車種...
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メルシャン、水産飼料事業部の不適切な取り引きに対する再発防止策の概要を発表
当社水産飼料事業部における不適切な取引に対する 再発防止策に関するお知らせ 当社は、平成22年9月24日付で開示しました「当社株式の監理銘柄(審査中)指定の解除、上場契約違約金の徴求及び当社株式の特設注意市場銘柄の指定に関するお知らせ」のなかで、再発防止策につきましては、鋭意検討を進め、速やかに改めてお知らせすることとしておりましたが、この度、再発防止策の概要がまとまりましたのでお知らせいたします。株式市場の信頼を損ね、株主、投資家、各関係者の皆様に多大なご迷惑をおかけしたことを厳粛かつ真摯に受け止め、信頼回復に向けて、コーポレートガバナンスのさらなる強化に努めてまいります...