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コーポレートガバナンス
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U−NEXTと日本通信、MVNO事業に関する協業について合意 株式会社U−NEXT(代表取締役社長:宇野 康秀、本社:東京都渋谷区、以下、「U−NEXT」という)と日本通信株式会社(代表取締役社長:福田 尚久、本社:東京都港区、以下、「日本通信」という)は、本日、MVNO事業に関する協業について合意しましたので、お知らせいたします。 MVNOは、今や約600事業者、市場普及率で4.5%に達するまでに成長し、一つの市場を形成するに至りました。現在、MVNO市場は、黎明期から本格普及期への移行時期にさしかかっています。総務省によるMVNO推進策は、まさに本格普及期に移行するための課題を一つ一つ解決することで、さらなる普及...
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日本通信、25GBを高速で使える「25GB定額」プランを提供開始
日本通信、25GB定額を新発売 日本通信株式会社(以下、「当社」という)は、パートナーMVNO及びパートナー企業向けb−mobileプラットフォームの新サービスとして、たっぷり25GBを高速で使える「25GB定額」プランを提供開始いたします。PHS時代からあわせて14年以上にわたりデータ通信の定額使い放題を提供してきた当社ならではのベストプラクティスが、この25GB定額プランです。パートナーMVNO他から発売になる予定ですが、エンドユーザ向けのモデル製品「b−mobile SIM 25GB定額(以下、「25GB定額SIM」という)」を10月17日より、新発売いたします。 25GB定額SIMの月額基本料は、データ通信専用が2,380円(...
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日本通信、警察向けSIM認証による二点間モバイル専用線を提供開始
日本通信、新戦略プロジェクト: 各都道府県警察向けSIM認証による二点間モバイル専用線を提供開始 日本通信株式会社(以下、「当社」という)は、本日より、各都道府県警察への納入用に、SIM認証による二点間のモバイル専用線接続の通信を提供開始しましたので、お知らせいたします。 当社が日米で特許を保有するモバイル専用線(※1)は、セキュリティが求められる様々なIoT分野での利用が広がりつつあります。中でも警察組織が使用する通信には万全なセキュリティ対策が求められています。 本件については、事案の性格上、実際の利用方法についてご説明することはできませんが、セキュアかつ信頼できるモバイル通信の...
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日本通信、ジャパン・トラベルと訪日旅行者向けサービス提供で協業
日本通信、新戦略プロジェクト: 訪日旅行客向けサイトの革新者、ジャパン・トラベルと協業 日本通信株式会社(以下、「当社」という)は、世界最大級・日本一の記事総数を誇る外国人旅行者向け日本旅行情報サイト「JapanTravel.com( http://www.japantravel.com )」を運営するジャパン・トラベル株式会社(代表取締役社長:テリー・ロイド、本社:東京都港区、以下、「ジャパン・トラベル」という)と、訪日旅行者向けの革新的なサービスづくりに関して協業することで合意をいたしましたので、お知らせいたします。 ジャパン・トラベルのJapanTravel.comは、日本を愛する外国人によって創り上げられ、日本全国約8,000人がライター...
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日立ハイテクソリューションズなど、モバイル向け標的型サイバー攻撃対策ソリューションを提供
マルウェアに感染したモバイル端末からの情報漏洩防止を目的としたモバイル向け標的型サイバー攻撃対策ソリューションを販売開始 日立‐米国ファイア・アイの「NX NetMonitor+FireEye NX連携ソリューション」と日本通信の「モバイル専用線」を連携 株式会社日立ハイテクノロジーズ(執行役社長:宮崎 正啓(◇))の100%子会社である株式会社日立ハイテクソリューションズ(取締役社長:飯泉 孝/以下、日立ハイテクソリューションズ)と、日本通信株式会社(代表取締役社長:福田 尚久/以下、日本通信)は、株式会社日立製作所(執行役社長 兼 CEO:東原 敏昭/以下、日立)が提供する「NX NetMonitor+FireEye NX連携ソ...
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神戸製鋼所、2016〜2020年度グループ中期経営計画を発表
2016〜2020年度グループ中期経営計画について 〜素材・機械・電力の3本柱の事業体確立を目指して〜 【1】はじめに 当社グループは2010年度に、中長期ビジョンである「KOBELCO VISION“G”」を策定し、海外への積極的な事業展開や、当社グループならではの製品やサービスの創出に取り組んでまいりました。 さらに、「KOBELCO VISION“G”」の第2期間である「2013〜2015年度グループ中期経営計画」では、「経営基盤の再構築」として、鉄鋼事業を中心とした収益力強化、並びに財務体質の改善に取り組むとともに、将来に向けた収益の『安定』と事業の『成長』に向けた布石として、「鋼材事業の構造改革」、「...
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日本生命、リライアンス・アセットへの出資比率を44.57%まで引き上げ
リライアンス・キャピタル・アセットマネジメント社への 出資比率引上げについて 日本生命保険相互会社(社長:筒井義信、以下「当社」)は、リライアンス・グループ傘下の資産運用会社リライアンス・キャピタル・アセットマネジメント社(CEO:サンディープ・シッカ、本社:ムンバイ、以下「リライアンス・アセット」)の発行済株式数のうち、9.57%の追加取得(81.8億ルピー、約138億円)を本日完了し、出資比率を従前の35%から44.57%まで引上げました。 リライアンス・アセットとはこれまで、人材交流を通じた両社間の相互理解の増進に加え、取締役(非常勤)及び駐在員の派遣を通じたコーポレー...
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リライアンス・ライフ・インシュアランス社への出資比率引き上げ及び 「リライアンス・ニッポンライフ・インシュアランス」への社名変更について 日本生命保険相互会社(社長:筒井義信、以下「当社」)は、リライアンス・グループ傘下の生命保険会社リライアンス・ライフ・インシュアランス社(CEO:アヌープ・ラウ、本社:ムンバイ、以下「リライアンス・ライフ」)への出資比率を49%まで引き上げることについて、リライアンス・ライフの親会社リライアンス・キャピタル社と本日合意しました。 当社は、2011年10月の初回出資(26%)以降、リライアンス・ライフと人材交流を通じた両社間の相互理解の増進に...
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GCAサヴィアン、2015年のM&Aに関するアンケート調査結果を発表
2015年 M&Aに関するアンケート調査結果を発表 〜M&Aの評価にあたっては計画達成度のモニタリングを重視〜 〜海外M&A実施企業の75%が「買収企業のリスク管理体制整備は不十分」〜 GCAサヴィアン株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役:渡辺章博)は、M&Aを積極的に検討しているクライアントを対象に、M&Aに関するアンケート調査を実施しました。 【調査概要】 本調査は、日本企業を取り巻く環境が大きく変化する中で、経営者層が自社の戦略、とりわけ重要な位置にあるM&Aに対してどのように考えているのか、継続して調査することを目的としています。なお、本アンケートは2012年より開始し、今回で4...
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ドクターシーラボ、平成27年12月1日に会社分割による持株会社体制へ移行
会社分割による持株会社体制への移行に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、吸収分割(以下「本吸収分割」といいます。)の方法により、平成27年12月1日(予定)を効力発生日として、当社の経営管理事業、不動産管理事業並びに株式会社シーラボ・カスタマー・マーケティング及び株式会社MDサイエンスの株式に係る資産管理事業を除く一切の事業(以下「本事業」といいます。)に関して有する権利義務を、当社の完全子会社として設立予定の分割準備会社(以下「本分割準備会社」といいます。)に承継させ、持株会社体制に移行するための準備を行うことを決議いたしましたので、下記のとおり、お知らせい...
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セブン銀行、7−Eleven,Inc.と米国内のセブン‐イレブン店舗対象にATM設置契約締結
当社米国子会社FCTIによる7−Eleven,Inc.との ATM設置契約の締結に関するお知らせ 当社の米国完全子会社Financial Consulting&Trading International,Inc.(本社:米国カリフォルニア州、代表者:Chairman&CEO 宮川 正則、以下「FCTI」)は、7−Eleven,Inc.との間で、米国内のセブン‐イレブン店舗を対象とするATM設置契約の締結を行うことを取締役会にて決定しましたので、下記の通りお知らせいたします。 記 1.契約締結の趣旨及びその内容 当社は、かねてより国内での経験を活かした海外ATM事業を推進しており、米国では、平成24年10月に株式取得した完全子会社FCTIを通じ、ATMサービス網の拡大に取り組んでまいりまし...
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野村総研、「コーポレートガバナンス・コードに関するアンケート」調査結果を発表
東証一部上場企業の約5割が、監査等委員会設置会社への移行を検討 〜コーポレートガバナンス・コードに関するアンケートを実施〜 株式会社野村総合研究所(本社:東京都千代田区、代表取締役会長兼社長:嶋本正、以下「NRI」)は、2015年4月から5月にかけて、東証一部上場企業を対象に、「コーポレートガバナンス・コード等に関するアンケート調査(以下「本調査」)」を実施しました。 本年6月1日、東京証券取引所が企業統治の指針である「コーポレートガバナンス・コード(以下「コード」)」の適用を開始しました。本調査は、東証一部に上場する企業の、コードに対する初期段階における動向を把握することを...
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SBI証券、「JPX日経インデックス400連動債」の取り扱いを開始
《日本初!!》「JPX日経インデックス400連動債」取扱開始のお知らせ 株式会社SBI証券(本社:東京都港区、代表取締役社長:高村正人(◇)、以下「当社」という。)は、2014年12月22日(月)[予定]より、国内公募として日本初(※)となる「JPX日経インデックス400」を対象指数とする連動債の販売を開始することとなりましたのでお知らせいたします。 ◇社長名の正式表記は添付の関連資料を参照 「JPX日経インデックス400連動債」は、「JPX日経インデックス400」のパフォーマンスに連動してお客さまの受け取る利率が変動する債券です。利率決定日における「JPX日経インデックス400」が、あらかじ...
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ゼンショーHD、7地域に分社化など「すき家」の職場環境改善に向けた施策を発表
「すき家」の職場環境改善に向けた施策について 株式会社ゼンショーホールディングス(代表取締役会長兼社長小川賢太郎)の100%子会社である株式会社ゼンショー(代表取締役社長興津龍太郎)が展開する牛丼チェーン「すき家」では、現在、全国167店舗で営業を一時休止して「パワーアップ工事」を実施しています。これは3月に実施した267億円の公募増資の目論見書でも明記していた店舗改装の一環で、従業員の負担を軽減するための厨房能力の強化、さらに客席の快適化を目指すものです。工事が終了次第、4月末より順次開店の予定です。 この一時閉店に加え、厨房機器など施設の不具合、また折からの人手不足による従業員の採...
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役員向け株式給付信託の取扱開始について りそなグループの埼玉りそな銀行(社長 上條正仁)は、本日より、りそな銀行の信託契約代理店として役員向け株式給付信託の取扱を開始いたします。 役員向け株式給付信託は、役員報酬として自社の株式を給付すること等を目的とする信託です。役員は委託者企業の定めた株式給付規程に基づき、在職中または退任時に役員向け株式給付信託から自社の株式の給付を受けることができます。 本商品の特徴は以下の通りです。 <業績報酬制度の充実> 従来の報酬制度に加えて、役員の業績に応じて付与されるポイントに応じて自社株式を給付することから、報酬制度の充実につながります。...
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NTT都市開発、グループの「中期ビジョン2018〜さらなる成長をめざして〜」を策定
「中期ビジョン2018〜さらなる成長をめざして〜」策定のお知らせ 当社グループは、これまで「NTT都市開発グループ中期経営計画2012」に基づき、事業基盤の再構築および財務の健全性にも配慮した成長性の追求に努め、当初設定した財務目標を達成するとともに、各事業において収益基盤の強化、安定的な利益創出に取り組んでまいりました。 一方、少子・高齢化社会の進展やBCP・防災意識の高まり、環境・エネルギー問題への対応など市場環境は大きく変化しています。また、経済面では、円高の是正に伴う輸出環境の改善や金融政策、財政政策の効果等を背景とした景気回復が期待されているところであります。 このよう...
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TKC、中堅・大企業向け「連結納税申請までのチェックサービス」を提供開始
企業グループの「税務に関するコーポレートガバナンス向上」支援へ TKCが、中堅・大企業向けに新サービスを提供開始 ―TKC全国会中堅・大企業支援研究会会員と連携し全国でサービス展開― 株式会社TKC(本社:栃木県宇都宮市/代表取締役社長:角一幸/資本金:57億円)は、中堅・大企業における戦略的なグループ経営の支援体制を強化すべく、TKC全国会中堅・大企業支援研究会(代表幹事:税理士小形文夫/平成24年12月末現在会員数1,027名)と連携して、新たに「連結納税申請までのチェックサービス」の提供を開始します。 「連結納税申請までのチェックサービス」は、企業グループの親法人に対して子法人の会計...
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グループ資本ストラクチャーの見直しおよび新しいグループ運営体制への移行について 株式会社みずほフィナンシャルグループ(取締役社長 佐藤 康博、以下「みずほフィナンシャルグループ」または「当社」)は、本日開催の取締役会において、株式会社みずほ銀行(取締役頭取 塚本 隆史、以下「みずほ銀行」)および株式会社みずほコーポレート銀行(取締役頭取 佐藤 康博、以下「みずほコーポレート銀行」)の株主総会等の承認および国内外の関係当局への届出、許認可の取得等を前提として、当社の連結対象子会社であるみずほ証券株式会社(取締役社長 本山 博史、以下「みずほ証券」)を当社の直接出資子会社とす...
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株式会社カービューの株式の取得(連結子会社化)に関するお知らせ Yahoo! JAPANを運営するヤフー株式会社(以下、Yahoo! JAPAN)は本日、株式会社カービュー(本社:東京都中央区、代表取締役社長:大西 正義、証券コード:2155、以下「カービュー」)の株式を取得し、連結子会社化することについて決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1.株式の取得の理由 カービューは平成11年よりインターネット上で自動車総合サイトの運営を開始し、中古車査定仲介サービスやソーシャルネットワーキングサービス(SNS)「みんなのカーライフ(通...
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オリンパス、「オリンパス経営陣によるコンプライアンスコミットメント」を制定
「オリンパス経営陣によるコンプライアンスコミットメント」を制定 〜経営陣のコンプライアンスに対する意識改革を目的として〜 オリンパス株式会社(社長 笹 宏行)は、「オリンパス経営陣によるコンプライアンスコミットメント」を制定しました。本コミットメントは、ステークホルダーの皆様の信頼を大きく損ねたことを深く反省し、高い倫理観を持って経営理念を実践することを宣言するものです。当社は新経営体制のもと、さまざまな改革を進めています。本コミットメントは、コンプライアンス体制強化の一環として制定したものです。 なお、経営のコンプライアンスに対する意識改革(経営陣によるコンプライアンス...
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東洋シヤッター、2012年度からの3ヵ年中期経営計画「JUMP UP 3」を策定
中期経営計画「JUMP UP 3」の策定について 当社は、平成24年5月14日開催の取締役会において、平成24年度より平成26年度までの3ヵ年中期経営計画「JUMP UP 3」を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 当社は、今後も楽観を許されない経済環境下で、企業品質の向上を目指し、安全・安心・快適・感動を提供し続けるとともに社会の進歩発展に貢献することを目標とし、全社一丸となり新しい中期経営計画を推進していく考えで、以下の要項を策定いたしました。 1.基本方針 (1)企業品質の向上を図り、シャッター・ドア・金物専業メーカーとしての地位確立を目指し...
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JFEグループ 第4次中期経営計画について JFEグループは、2012〜2014年度の事業運営の指針となる中期経営計画(以下、第4次中期計画)を策定しました。 主な内容は以下のとおりです。 I.基本的な方針 本年、JFEグループは創立10周年を迎えます。前中期(2009〜2011年度)では世界金融危機や東日本大震災の発生等、厳しい経営環境の中、強靭な企業体質の構築に取り組み、中長期的な企業価値の向上をはかってきました。第4次中期計画ではJFE創設の原点に立ち帰り、国内収益基盤の更なる強化と革新的な技術開発・画期的な新商品開発を推進し、持続的な成長のための企業体質の確立に取...
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富士重工、2015年度までの中期経営計画「Motion−V」を策定
富士重工業 2011−2015 中期経営計画“Motion−V”を策定 富士重工業は、コア事業である自動車部門“スバル”が、今後10年以内に年間100万台を越える販売を達成するという成長目標を掲げ、その基盤固めとなる2011年度から2015年度までの5年間を対象とした中期経営計画“Motion−V(モーションファイブ)”を策定しました。 具体的には、ブランド戦略として、スバルがお客様に提供する価値を「安心と愉しさ」と定義し、その価値を高め、ファン層の拡大を目指します。商品面においてはスバルの強みである安全性能や走行性能、社会のニーズが高い環境性能の向上を図り、新型車3車種...
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メルシャン、水産飼料事業部の不適切な取り引きに対する再発防止策の概要を発表
当社水産飼料事業部における不適切な取引に対する 再発防止策に関するお知らせ 当社は、平成22年9月24日付で開示しました「当社株式の監理銘柄(審査中)指定の解除、上場契約違約金の徴求及び当社株式の特設注意市場銘柄の指定に関するお知らせ」のなかで、再発防止策につきましては、鋭意検討を進め、速やかに改めてお知らせすることとしておりましたが、この度、再発防止策の概要がまとまりましたのでお知らせいたします。株式市場の信頼を損ね、株主、投資家、各関係者の皆様に多大なご迷惑をおかけしたことを厳粛かつ真摯に受け止め、信頼回復に向けて、コーポレートガバナンスのさらなる強化に努めてまいります...