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ハウコム、長崎県佐世保市に「佐世保アウトソーシングセンター」を新設
IT系ヘルプデスクのハウコム 長崎県佐世保市 「佐世保アウトソーシングセンター」新設 〜拡大するサポートセンターニーズに対応〜 総合人材サービスのパーソルグループで、IT系ヘルプデスク事業を運営する株式会社ハウコム(本社:神奈川県川崎市川崎区、代表取締役社長:平林由義)は、2017年3月1日(水)より、長崎県佐世保市に全120席のヘルプデスク・ITサポート、コールセンターサービスを擁する佐世保アウトソーシングセンターを新設いたします。 ■背景:顧客と接点を持てるサポートセンターはCRMの重要な機能 顧客と直接接点をもつサポートセンター・コールセンターは、現在、CRMの重要な機能と位置づけられ...
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システム・テクノロジー・アイ、次世代人財学習基盤システム/VR研修の開発開始
システム・テクノロジー・アイ、人工知能Watsonを活用した 次世代人財学習基盤システム/VR研修の開発開始 株式会社システム・テクノロジー・アイ(本社:東京都品川区、代表取締役社長:船岡 弘忠、以下 システム・テクノロジー・アイ)は、IBMが提供する人工知能であるWatsonを活用した次世代人財学習基盤システム/VR研修(バーチャルリアリティ研修)の開発を開始し、2017年3月期内の提供を目指します。 人材流動化が進み、社員のキャリアが多様化する中で、会社の事業目的と社員のキャリアプランの両面を満たすための施策が求められております。また企業において、限られた社員を適材適所の部署や役職に配置するた...
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テンプスタッフ、プロジェクトリーダーの採用拡大でアウトソーシング事業を強化
テンプスタッフアウトソーシング事業強化 プロジェクトリーダー採用拡大 〜雇用を創造し、被災者復興支援にも寄与〜 総合人材サービスのテンプスタッフ株式会社(本社:東京都渋谷区、代表取締役会長兼社長:篠原欣子)では、高まる企業のアウトソーシング需要に対応するため、6月よりプロジェクトリーダー(※)の採用を拡大します。人事評価制度や管理職への登用制度導入により、事務職から管理職へのキャリア形成を支援し、アウトソーシング運用の要となるプロジェクトリーダー獲得につなげます。積極的な採用により、アウトソーシング事業のサービス力向上と競争力強化を目指すとともに、多様な就業機会を提供し、雇...
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リンガーハット、中期経営計画(2011年〜2013年)を策定
中期経営計画(2011年〜2013年)の策定に関するお知らせ 当社は、平成22年10月13日開催の取締役会において、2011年度をスタートとする中期3カ年経営計画を策定いたしましたので、その概要をお知らせいたします。 1.企業使命観(ビジョン) すべてのお客さまに楽しい食事のひとときを 心と技術でつくる 2.実践訓(ミッション) (1).健康的で高品質な商品を手頃な価格で提供する (2).「お客さまの声」を心を開いてお聞きし、改善に努める (3).よろこびのある職場をつくり、ゆとりと豊かさを追求する (4).自然と環境を大切にして、地域の皆様に愛される店作りをする (...