特別企画：女性登用に対する企業の意識調査 女性管理職割合、企業の約８割が「１０％未満」 〜企業の約２割が、今後女性管理職の増加を見込む〜 ＜はじめに＞ 　少子高齢化が進み、生産年齢人口が減少しているなか、労働力の確保が経済成長の大きな課題となっている。そのため、労働力としての女性に注目が高まっており、出産・子育て等による離職者の減少とともに、指導的地位に占める女性の割合の増加を図り、十分に活躍できるようにすることが成長戦略などでも掲げられている。 　このような背景を踏まえ、帝国データバンクは、女性登用に対する企業の見解について調査を実施した。なお、本調査は、TDB景気動向調査２０１３...