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景気動向調査
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帝国データバンク、イギリスのEU離脱に関する企業への影響調査結果を発表
特別企画:イギリスのEU離脱に関する企業への影響調査 企業の51.3%が日本経済に「マイナス」 〜イギリスへの直接進出企業、移転先にアジアや北米・中南米も候補に〜 ■はじめに 2016年6月24日(日本時間)、イギリスは国民投票で欧州連合(EU)からの離脱(Brexit)を選択した。Brexitの影響は、イギリスやEU域内に進出している企業にとどまらないとみられている。また、現在交渉が進む「日EU経済連携協定」についても、EUの混乱にともなう合意の遅れは避けられず、対EU貿易やEU市場参入などにおいて、広く日本企業へ影響が出ることが懸念される。 そこで、帝国データバンクは、イギリスのEU離脱に関する企業への影響に...
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特別企画:人手不足に対する企業の動向調査 企業の37.9%で正社員が不足 〜飲食関連を中心に『小売』や『サービス』の人手不足が深刻〜 ■はじめに 有効求人倍率の上昇や失業率の低下など労働市場の逼迫は求職者にとって明るい材料となる一方、企業においては人件費などのコスト負担が高まり、今後の景気回復の足かせともなりかねない。また、人口減少と産業構造の変化で人手不足が生じており、アベノミクスの成長戦略を進めていくなかで、人材の獲得競争が激しさを増している。 そこで、帝国データバンクは人手不足に対する企業の見解について調査を実施した。本調査は、TDB景気動向調査2016年7月調査とともに行...
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特別企画:女性登用に対する企業の意識調査 女性管理職割合は平均6.6%で前年比0.2ポイント上昇 〜女性の活用・登用状況、企業の1割超が社外人材も視野に入れる〜 ■はじめに 生産年齢人口の減少や共働き世帯の増加などもあり、職場における女性の存在感の高まりがみられるなか、政府は女性の活躍促進を成長戦略の重要政策として打ち出している。また、企業においては新しい視点の取り入れや男性の働き方改革としても位置付けられるなど、人手不足に対する労働力確保だけでなく、企業の成長に女性の活躍が不可欠という認識も高まっている。 そこで、帝国データバンクは、女性の活用や登用に対する企業の見解につい...
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全国企業倒産集計 <2016年 5月報> 倒産件数は652件、3カ月連続の前年同月比減少 負債総額は1060億9000万円、5カ月連続の前年同月比減少 倒産件数 652件 前年同月比 ▲8.0% 前年同月 709件 前月比 +1.6% 前月 642件 負債総額 1060億9000万円 前年同月比 ▲11.0% 前年同月 1191億9100万円 前月比 ▲7.2% 前月 1143億6800万円 〔件数・負債総額の推移〕 ※添付の関連資料を参照 【主要ポイント】 ■倒産件数は652件で、前月比では1.6%増加、前年同月比では8.0%の減少となり、3カ月連続で前年同月...
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全国企業倒産集計 <2016年 2月報> 倒産件数は656件、2カ月ぶりの前年同月比増加 負債総額は1551億6800万円、2カ月連続の前年同月比減少 倒産件数 656件 前年同月比 +4.6% 前年同月 627件 前月比 ▲3.2% 前月 678件 負債総額 1551億6800万円 前年同月比 ▲6.1% 前年同月 1652億8300万円 前月比 +16.6% 前月 1330億4700万円 〔件数・負債総額の推移〕 ※添付の関連資料を参照 【主要ポイント】 ■倒産件数は656件で、前年同月比では4.6%の増加となり、2カ月ぶりに前年同月を上回った。2月としては2...
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特別企画:人手不足に対する企業の動向調査 「飲食店」での人手不足、非正社員で7割超 〜正社員でも小売業やサービス業で人手不足強まる〜 ■はじめに 景気回復が緩やかに続き、リーマン・ショックによる不況で急落した有効求人倍率は年々増加しているなか、8月に解禁された採用活動も活発になるなど、企業において人材の獲得競争が依然続いている。また、独立行政法人労働政策研究・研修機構が2014年5月に発表した労働力需給の将来推計(◇1)によれば、経済成長と労働参加が適切に進まない場合、2030年には労働力人口が最大で約872万人減少すると予測しており、将来的な「人材」の減少・不足を懸念する見...
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特別企画:女性登用に対する企業の意識調査 女性管理職割合は平均6.4%も、ゼロの企業が50.9% 〜女性の活躍促進、「社会」「家庭」「職場」における環境整備で業績改善に〜 ■はじめに 生産年齢人口の減少や共働き世帯の増加などもあり、職場における女性の存在感の高まりがみられるなか、政府は女性の活躍促進を成長戦略と同時に、地方創生の一環としても重要政策として打ち出している。また、企業においては新しい視点の取り入れや男性の働き方改革としても位置付けられるなど、人手不足に対する労働力確保だけでなく、企業の成長に女性の活躍が不可欠という認識も高まっている。 そこで、帝国データバンクは、...
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帝国データバンク、「本業」の現状と今後に対する企業の意識調査結果を発表
特別企画:“本業”の現状と今後に対する企業の意識調査 創業以来、企業の47.7%が“本業”に変化 〜江戸期以前に創業の企業、“本業”を保ちつつ新分野への挑戦も積極的〜 ■はじめに 経済のグローバル化やサービス化、技術革新・情報化の進展等、企業経営を取り巻く環境の急激な構造変化が進むなか、企業が長期継続する要因として、経営戦略のなかで“本業”をどのように捉えるかが重要となっている。また、成長戦略では、金融機関に対して、融資企業の経営改善や生産性向上、体質強化への取り組みがなされるように、企業の本業支援に努めるよう求めている。 そこで、帝国データバンクは、“本業”の現状と今後に対...
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帝国データバンク、2015年度の業績見通しに関する企業の意識調査結果を発表
特別企画:2015年度の業績見通しに関する企業の意識調査 3割が「増収増益」も、規模間格差拡大への懸念強まる 〜アベノミクスへの企業の評価は100点満点中64点〜 ■はじめに 国内景気は、企業の設備投資意欲の改善で生産関連が堅調に推移しているほか、原油安や円安による外部環境の改善も加わり、消費税率引き上げ後の悪化傾向から脱し、上昇基調の様相をみせている。他方、人手不足による受注機会の喪失は景気拡大を抑制する懸念材料ともなっているなか、地域や業界、規模によって景気動向が業績に与える影響は異なっている。 帝国データバンクは、2015年度の業績見通しに関する企業の見解について調査を...
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特別企画:人手不足に対する企業の動向調査 正社員、企業の37.8%で人手不足感 〜「金融」や「旅館・ホテル」で急拡大〜 <はじめに> 人口減少が進み産業構造が変化するなか働き手の奪い合いが生じ、公共事業では入札不調が続くなど円滑な執行ができない状況も生まれている。アベノミクスの成長戦略推進において人手不足がネックとなり、この状態が続くと今後の景気回復の足かせともなりかねない。 帝国データバンクは、人手不足に対する企業の見解について調査を実施した。本調査は、TDB景気動向調査2015年1月調査とともに行った。 ※調査期間は2015年1月19日〜31日、調査対象は全国2万3,402...
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特別企画:地方創生に対する企業の意識調査 企業の半数超が地方創生に関心、人口減少地域で高水準 〜地方創生に向けた政策、若年世代の支援を重視〜 <はじめに> 日本経済の発展には地域経済の活性化が欠かせない。2014年11月21日に可決・成立した「まち・ひと・しごと創生法案」及び「地域再生法の一部を改正する法律案」では、人口減少・超高齢社会への取り組みとして地方創生を掲げている。また、1月20日には内閣府地方創生推進室が設置され、内閣官房まち・ひと・しごと創生本部とともに安倍政権における地方創生の動きが本格化してきた。 そこで、帝国データバンクでは、地方創生に対する企業の見解につ...
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特別企画:円安に対する企業の意識調査 円安をデメリットと認識する企業が半数に迫る 〜円安進行が人件費抑制につながる可能性も〜 <はじめに> 円相場は2014年12月に終値で1ドル=120円を突破。同年夏まで100円台前半で推移していた相場は短期間で急激に円安が進行した。2015年に入ってもドル円相場の変動幅は大きく推移している。短期間での想定を上回る為替レートの変動は、海外との直接取引がある企業にとどまらず、間接的に輸入製品、原材料・資源を利用している企業にも大きな影響を与える可能性がある。 そこで、帝国データバンクは、円安に対する企業の意識について調査を実施した。なお、本調...
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帝国データバンク、2015年の景気見通しに対する企業の意識調査結果を発表
[特別企画:2015年の景気見通しに対する企業の意識調査] 「円安」が最大の懸念材料 〜景気回復を見込む企業は前年の2分の1に減少〜 ・はじめに 消費税率が引き上げられた4月以降、国内景気は人手不足や円安などによるコスト上昇分を吸収できない中小企業を中心に景況感の悪化が広がっている。また、2014年11月17日に発表された7〜9月期の実質GDP成長率(1次速報値)が前期(4〜6月期)比0.4%減、年率換算で1.6%減と、2四半期連続のマイナス成長となったことで、政府は2015年10月の消費税率10%への再引き上げを1年半延期した。 帝国データバンクは、2014年の景気動向および20...
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帝国データバンク、消費税率引き上げ後の仕入・販売価格で企業の動向調査結果を発表
特別企画:消費税率引き上げ後の仕入・販売価格に関する企業の動向調査 仕入価格は平均3.7%上昇、小規模企業ほど収益環境悪化 〜企業の4割近くが消費税率引き上げ後に経常利益が「減少」〜 <はじめに> 2013年4月に始まった日本銀行による“異次元”の量的・質的金融緩和政策で円安が進み、原材料などの輸入価格が上昇した。また、人手不足による人件費の上昇や2014年4月の消費税率8%への引き上げなど、企業は多くのコストアップ要因に直面している。さらに、消費税率引き上げ後の反動で需要減少にも見舞われており、企業収益に与える影響も懸念されている。 そこで、帝国データバンクは、消費税率引き...
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帝国データバンク、2013〜2014年度の「業界天気図」調査結果を発表
特別企画:2013〜2014年度「業界天気図」調査 2014年度は「好転」が大幅減の見通し 〜消費税増税の影響から、住宅関連業界での「悪化」目立つ〜 <はじめに> 内閣府が今月13日に発表した2014年4〜6月期の国内総生産(GDP、季節調整値)速報値は、物価変動の影響を除いた実質で前期比1.7%減、年率換算で6.8%減と2四半期ぶりのマイナス成長となった。1〜3月期の消費税増税にともなう駆け込み需要の反動減から、個人消費が不振で、輸出や設備投資も減少した。また、帝国データバンクが全国2万社超の企業を対象に実施している「TDB景気動向調査」によると、2014年7月の景気DIは46.9(前...
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特別企画:外食関連業者の倒産動向調査 消費回復も倒産は高止まり 〜人手不足や円安など業界環境依然厳しく〜 <はじめに> 帝国データバンクが7月3日に発表した「TDB景気動向調査」によると、6月の景気DIは46.5となり前月比で0.3ポイント増加、3カ月ぶりの改善し、消費増税による影響は和らいできつつある。しかし、小売業の一部業種などでは増税の影響が一部長引く懸念も残る。 また、日銀が7月1日に発表した全国企業短期経済観測調査では、人手不足を背景に外食産業などにおいて悪化が目立った。デフレ経済下での業績悪化の影響が残る業者も多いなか、人手不足に加えて円安や原材料高など、外食産業におけ...
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帝国データバンク、電気料金値上げに対する企業の意識調査結果を発表
〔特別企画:電気料金値上げに対する企業の意識調査〕 企業の半数が電気料金値上げで減益を見込む 〜6割超の企業が値上がり分の転嫁困難に〜 <はじめに> 主要電力会社の電気料金は、燃料価格上昇による燃料費調整額の引き上げや、再生可能エネルギーの普及を目的とする賦課金などで、5月から家庭向けに月平均322〜657円の値上げが実施された。また、東日本大震災以後の原子力発電所の停止による原価の上昇で、昨年度以降、法人向け電気料金の値上げも相次いで行われている。 帝国データバンクは、電気料金の値上げが自社の業績に与える影響について調査を実施した。なお、本調査は、TDB景気動向調査2014年...
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帝国データバンク、2014年度の「雇用動向に関する企業の意識」調査結果を発表
特別企画:2014年度の雇用動向に関する企業の意識調査 正社員採用、4年連続で改善 〜ただし、小規模企業ほど今後の雇用環境改善に厳しい見方〜 <はじめに> 地方圏が主導する形で景気の上昇基調が続き雇用・所得環境に明るさが垣間見えてきたなか、2014年1月の有効求人倍率は1.04倍と3カ月連続で1倍以上となっている(厚生労働省)。また、新規学卒者の就職内定率は2013年12月1日時点で76.6%(大卒)と3年連続で上昇し、景気回復による雇用環境の改善を示している(厚生労働省、文部科学省)。しかし一方で、地域間や業界間、社員・非正社員間などの雇用動向には依然として格差がみられる。 ...
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帝国データバンク、「人手不足」に対する企業の意識調査結果を発表
特別企画:人手不足に対する企業の意識調査 正社員、約4割の企業が不足感 〜「建設」「人材派遣・紹介」「情報サービス」「専門サービス」は6割に迫る〜 ■はじめに 景気の上昇傾向が続き、需要増への確実な対応や企画力・営業力の強化など、人員・人材確保の必要性が高まっている。また、中小企業における人手不足は重要な経営課題といえるなかで、景気動向調査の雇用過不足DIでは正社員・非正社員ともに多くの業種や地域で50を上回り、人手不足が全国的に拡大している。 このようななか、帝国データバンクは、人手不足に対する企業の見解について調査を実施した。本調査は、TDB景気動向調査2013年12月調査とと...
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帝国データバンク、2014年「周年記念企業」の調査結果を発表
特別企画:2014年「周年記念企業」調査 2014年の「周年記念企業」、全国に12万2237社 〜創業100周年は1218社、うち上場企業は17社判明〜 <はじめに> 先月20日、セブン−イレブン・ジャパンの創業40周年記念式典がホテルで開かれ、財界人や企業のトップなどが多数出席し、コンビニ業界の成長を振り返るニュースとして話題となった。また、東京ディズニーリゾートを運営するオリエンタルランドでは、開業30周年記念イベントが来園者数や業績の伸びに大きく寄与し、注目されている。こうした節目の周年記念を、社内で祝うだけでなく記念事業としてビジネスに繋げている企業は少なくない。 帝...
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帝国データバンク、法人課税の実効税率に対する企業の意識調査結果を発表
特別企画:法人課税の実効税率に対する企業の意識調査 法人実効税率、企業の3社に2社が「引き下げるべき」 〜引き下げ分は5割の企業が人員増強や設備投資など積極的な使い道を想定〜 <はじめに> 東日本大震災以降、復興増税など増税が相次ぐなか、法人税減税は安倍政権が国会提出を予定している成長戦略第二弾の目玉政策となっている。現在、主要国の法人所得課税の実効税率が20%台となっているなか、日本の法人実効税率は世界的にも高く、国内投資が少ない要因になっていると同時に、企業の海外移転の理由の1つともいわれる。また、法人実効税率の見直しは、日本の企業の競争力強化や雇用の確保などにおいて議論...
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特別企画:女性登用に対する企業の意識調査 女性管理職割合、企業の約8割が「10%未満」 〜企業の約2割が、今後女性管理職の増加を見込む〜 <はじめに> 少子高齢化が進み、生産年齢人口が減少しているなか、労働力の確保が経済成長の大きな課題となっている。そのため、労働力としての女性に注目が高まっており、出産・子育て等による離職者の減少とともに、指導的地位に占める女性の割合の増加を図り、十分に活躍できるようにすることが成長戦略などでも掲げられている。 このような背景を踏まえ、帝国データバンクは、女性登用に対する企業の見解について調査を実施した。なお、本調査は、TDB景気動向調査2013...
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帝国データバンク、第4回全国「休廃業・解散」動向調査結果を発表
第4回:全国「休廃業・解散」動向調査(2012年度) 2012年度の「休廃業・解散」は2万6050件 〜4年ぶりに前年度比増加を記録〜 <はじめに> 金融庁が監督指針で「事業の持続可能性が見込まれない債務者に対し、債務整理等を前提とした債務者の再起に向けた適切な助言や、債務者が自主廃業を選択する場合の円滑な処理への協力」の必要性に言及したのは、2011年4月のこと。その後も「円満な退出」という言葉を用いて、地域において事業の選択と集中、再編が進む可能性を示唆している。 帝国データバンクが毎月公表している「倒産」件数は、2008年度を直近のピークとして4年連続で前年度比減少を記...
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帝国データバンク、電気料金値上げに対する企業の意識調査結果を発表
特別企画:電気料金値上げに対する企業の意識調査 電気料金値上げ、企業の6割が業績に「悪影響」 〜企業の46.1%が値上げ分を価格にまったく転嫁せず〜 <はじめに> 東日本大震災以後の原子力発電所の停止による原価の上昇で、一部の電力会社では法人向け、個人向けの値上げが申請・承認されており、今後、電気料金の値上げが行われる予定となっている。同時に、円安による化石燃料価格上昇に対する燃料費調整制度や、再生可能エネルギーの固定価格買い取り制度により電気料金に上乗せする賦課金などで、5月の家庭向け電気料金はすべての電力会社で4月より平均して月67〜221円の値上げが実施されている。 ...
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帝国データバンク、2013年の賃金動向に関する企業の意識について調査結果を発表
特別企画:2013年度の賃金動向に関する企業の意識調査 賃金改善を見込む企業は39.3%と微増 〜「ベースアップ」「賞与」実施企業は3年間横ばい〜 <はじめに> 厳しい雇用・賃金環境が続くなか、安倍政権はデフレ脱却を最優先の政策課題に掲げており、賃金改善の動向が注目されている。1月11日に閣議決定された「日本経済再生に向けた緊急経済対策」のなかで、企業による雇用・労働分配(給与等支給)を拡大するための税制措置についても言及された。また、29日に閣議決定された「平成25年度 税制改正の大綱」では、より具体的に雇用・所得の拡大に対する税制措置が盛り込まれた。支払給与総額を増やした...
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帝国データバンク、震災の影響と復興支援に対する企業の意識調査結果を発表
<TDB景気動向調査2011年3月 特別企画> 震災の影響と復興支援に対する企業の意識調査 東日本大震災の影響で、企業の約6割が需要減に 〜 復興支援への取り組み、企業の約7割がすでに実施・検討中 〜 2011年3月11日に発生した東北地方太平洋沖地震やそれにともなう大津波、さらに原子力発電所での事故、計画停電の実施など、未曾有の困難が続いている。また、今回の東日本大震災による人的、物的被害は過去最大規模になると予測されており、被災者や被災企業のみならず、取引企業への影響も懸念される。また、被災者や被災企業への支援も広がりをみせている。 帝国データバンクでは、東日本大震災の...
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帝国データバンク、2011年度の賃金動向に関する企業の意識調査結果を発表
<TDB景気動向調査2011年1月 特別企画> 2011年度の賃金動向に関する企業の意識調査 2年連続で賃金改善の見込み 〜しかし個人消費回復への見通し厳しく、内需回復に不透明感漂う〜 政府による家計支援策が相次いで縮小・終了予定となっているなか、雇用確保とともにベースアップや賞与(一時金)の引き上げなど賃金改善の動向が注目されている。また、今後の景気動向にとって個人消費の行方が注視されており、その点からも2011年度の賃金動向に関心が集まっている。 そこで帝国データバンクでは、2011年度の賃金動向に関する企業の意識について調査を実施した。調査期間は2011年1月19日〜...
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<TDB景気動向調査2010年10月 特別企画> 新卒採用に対する企業の意識調査 新卒の採用活動、早期化の現状に対して企業の67.0%が「問題あり」と認識 〜 既卒者を新卒扱いで採用することに企業の4割弱が賛成も、見方は割れる 〜 2010年春に4年制大学を卒業した学生の就職率が60.8%と前年比7.6ポイント低下したほか、高校卒業後に進学も就職もしていない人が約5万9千人に達するなど、非常に厳しい新卒者の就職状況が続いている。一方で、就職活動の早期化と長期化への対応として採用選考の開始時期を遅らせる動きも出ている。また、政府が企業の採用に際して卒業後3年以内の既卒者を新卒者...