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派遣労働者
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東京商工リサーチ、２０１６年１−１０月「労働者派遣業」の倒産状況を発表
［特別記事］ ２０１６年１−１０月「労働者派遣業」の倒産状況 〜倒産件数が前年同期比８．０％増、３年ぶりに前年を上回るペース〜 ２０１５年９月に許可制の「労働者派遣事業」として一本化した改正労働者派遣法が施行されて１年が経過した。製造業やサービス業など、慢性的な人手不足を背景に、派遣労働者の需要は旺盛で、労働者派遣事業には追い風が吹いている。 こうしたなか、２０１６年１−１０月の「労働者派遣業」の倒産は５４件に達し、前年同期を上回った。原因別では「販売不振」が最多の３５件（前年同期比９．３％増）で、全体の６割（構成比６４．８％）を占めた。同業他社との競争に加え、規模間での賃...
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シュビキ、改正派遣法対応で定額制 eラーニングの２００〜５００コースプランを強化
【改正派遣法対応 定額制 eラーニングで２００〜５００コースプラン（ザッピング学習）を強化】 株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：首尾木義人）は、５月１７日から改正派遣法対応「BISCUE LS人材派遣会社プラン」で、定額制 eラーニングの２００〜５００コースプラン（ザッピング学習（※））を強化します。 改正派遣法（平成２７年９月３０日施行）により、人材派遣会社では、派遣労働者に対するキャリア形成支援が義務付けられたことから、現在、初年度の最低訓練時間をクリアすべく、各社で積極的な対応が始まっています。 「BISCUE LS人材派遣会社プラン」では、こうした人材派遣会社に対し...
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シュビキ、改正派遣法対応「BISCUE LS人材派遣会社プラン」にストレスチェック機能を追加
【改正派遣法対応 定額制 eラーニング「BISCUE LS」にストレスチェック追加】 株式会社シュビキ（本社：東京都新宿区 代表取締役社長：首尾木義人）は、２月２５日から改正派遣法対応「BISCUE LS人材派遣会社プラン」に、改正労働安全衛生法で義務付けられたストレスチェックの機能を付加致します。 派遣労働者に関しては、労働者派遣法改正により、段階的かつ体系的な教育プランが義務付けられ、同時に、労働安全衛生法改正により、ストレスチェックも義務化されました。（集団対応は派遣先実施、個人対応は派遣元である派遣会社が実施するのが原則） 何れも、原則として全ての派遣労働者を対象とするもので、運営面...
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細胞培養技術者を派遣する新たなビジネスを開始 〜特定労働者派遣事業届出受理〜 株式会社メディネット（以下「当社」）は、平成２７年９月２８日に厚生労働大臣に特定労働者派遣事業（i）の届出をし、同日受理されたことに伴い、この度、細胞培養技術者を派遣する新たなビジネスを開始することになりましたので、お知らせいたします。 平成２６年１１月に、「再生医療等の安全性の確保等に関する法律」および「医薬品、医療機器等の品質、有効性及び安全性の確保等に関する法律」が施行されたことに伴い、再生・細胞医療の産業化への期待が高まっている中、それを支える細胞培養技術者の人材不足が課題となっています。 ...