ＣＣＣ、日総工産の福利厚生プログラムにＴポイントサービスを導入

日総工産、福利厚生プログラムにＴポイントサービスを採用
〜人材サービス業界では初めての新たなサービス展開〜



　日総工産株式会社（本社：神奈川県横浜市、代表取締役社長：清水竜一、以下「日総工産」）と、カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社（東京本社：東京都渋谷区、代表取締役社長兼ＣＥＯ：増田宗昭、以下「ＣＣＣ」）は、この度Ｔポイントサービス導入に関する業務提携を契約し、２０１１年５月１６日より、日総工産の福利厚生プログラムにおいてＴポイントサービスを採用いたします。

　日総工産は１９７１年以来、製造系人材サービスや業務請負事業を提供し、今年で設立４０周年を迎えた業界のリーディングカンパニーです。ＣＣＣは、Ｔカードなどのプラットフォームを通じてお客様へ新しいライフスタイルを提案しており、２０１１年３月末現在でＴポイントサービスの参加企業は６８社約３５，０００店舗、Ｔポイントが貯まるＴカードを保有する会員は日本総人口の４分の１以上となる３，７０３万人にのぼり、Ｔポイントは生活に密着した幅広い分野で利用できる共通ポイントサービスに成長しています。

　今回の提携で日総工産は、同社のスタッフとしてご勤務いただいている方々への福利厚生の一環としてＴポイントサービスを採用し、在籍期間等に応じたＴポイント提供を行い、キャンペーン期間中には面接へ来られた応募者へのＴポイント提供を行います。なおＴカードをお持ちでないスタッフや応募者へは、日総工産オリジナルのＴカードを配布いたします。福利厚生へ共通ポイントサービスを導入するこの度の取り組みは、従来の人材サービス業界では行われたことのない新たなサービスとなります。

　日総工産はこのようなサービスを採用市場に周知・提供することにより、他社とは違う日総工産ブランド構築を目指してまいります。そして、スタッフには同社へのロイヤリティを高めていただきながら長期就業経験を積め、自身の能力向上ができるきっかけを提供してまいります。

　ＣＣＣは今後、人材サービス業界だけではなく様々な企業にＴポイントを福利厚生制度に活用していただくことで、ライフスタイルの中でも重要な要素である“働く”というシーンにおいて、Ｔポイントの新しい価値創造の実現を目指してまいります。


■日総工産Ｔカード

　※添付の関連資料を参照


【日総工産株式会社】
　■代表者　代表取締役社長　清水竜一
　■本社所在地　神奈川県横浜市港北区新横浜１−４−１　日総工産新横浜ビル
　■設立年月日　昭和４６年２月３日
　■主な事業概要　製造業務全般に関する業務委託、業務請負事業
　　　　　　　　　　　　　製造業務全般に関する一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業
　■資本金　５０百万円（平成２３年５月１日現在）


【カルチュア・コンビニエンス・クラブ株式会社】
　■代表者　代表取締役社長兼ＣＥＯ　増田宗昭
　■本店所在地　東京都渋谷区恵比寿南３−５−７　恵比寿アイマークゲート６階
　■設立年月日　昭和６０年９月２０日
　■主な事業概要　ＴＳＵＴＡＹＡ、ＴＳＵＴＡＹＡ　ｏｎｌｉｎｅ、Ｔカード等のプラットフォームを通じてお客様にライフスタイルを提案する企画会社
　■資本金　１２，９２６百万円（平成２３年３月３１日現在）
　■従業員数　２，１０８人（平成２３年３月３１日現在）
　Ｔポイントとは：「Ｔポイント」は、ＣＣＣが運営する共通ポイントサービスで、２０１１年３月末現在、Ｔ会員数は３，７０３万人、Ｔポイント提携店は全国６８社約３５，０００店舗となります。Ｔポイントは、ＴＳＵＴＡＹＡやコンビニエンスストア・スーパー、レストラン・カフェ、ガソリンスタンド、ファッション、スポーツ、旅行、インターネットサービスなど様々な生活シーンでご利用いただくことができます。