リクルート、「去年の１０月、『やるな…』と感じたのはどんな人？」アンケート結果を発表

『就職ジャーナル』就職活動生のリアルがわかる「学生×シゴト総研」
「去年の１０月、『やるな…』と感じたのはどんな人？」アンケート結果大公開
〜「スキルが高い・やり方が上手」が５８．２％でトップ〜


　株式会社リクルート（本社：東京都千代田区　代表取締役社長　兼　ＣＥＯ：柏木斉）が運営する１日１０分の社会勉強サイト『就職ジャーナル』（　http://journal.rikunabi.com/　）は、就職活動中の学生の最新情報がわかる連載「学生×シゴト総研」を公開しております。
　今回は「去年の１０月、『やるな…』と感じたのはどんな人？」をテーマに調査を実施いたしました。

▼「去年の１０月、『やるな…』と感じたのはどんな人？」記事はこちらから
　http://journal.rikunabi.com/student/souken/souken_vol64.html


■「行動量が多かった」「行動が早かった」など、行動力も高評価。
　『やるな…』と感じさせた人の具体例も公開！

　就職活動を経験した全国の大学４年生、および大学院２年生計６６５人を対象に、アンケート調査を実施。
　（調査協力：株式会社クロス・マーケティング、調査期間：２０１０年９月４日〜５日）
　１０月を迎え就職活動がいよいよ本格的にスタートするこの時期、学生たちにとっては周りの学生たちの動きが気になるもの。そこで今回は、就職活動を経験した先輩たちに、去年の今頃『やるな…』と感心した就職活動仲間について尋ねました。

　その結果、先輩たちが『やるな…』と感じたこととして最も多く挙げられた回答は、「スキルが高い・やり方が上手」で、５８．２％に上りました。次いで「行動量が多かった」も５０．１％と高い水準で続きました。また「行動が早かった」も４４．２％と半数に迫る結果となりました。
　また「その他」として挙げられた回答では「人脈・ネットワークが広い」「自分のことをよくわかっている」といった声が寄せられました。

　また、どんな人に『やるな…』と感じたかを具体的に挙げてもらったところ、「ＯＢ・ＯＧ訪問で話を聞いたＯＢに、別のＯＢを紹介してもらっていた人」「インターンシップでお世話になった企業の社員と、その後もメールを通じて就職活動について聞いていた人」「満席の説明会に行って、キャンセル待ちしていた人」「海外の企業にも自分からコンタクトを取り、採用試験を受けようとした人」「説明会の後に、必ず人事や社員の方に質問していた人」「自分の人生すべてを振り返って自己分析を行い、それをＥｘｃｅｌの表にまとめていた人」などの回答が寄せられ、これから始まる就職活動にも活かす事のできる、積極的な就職活動のあり方が浮かび上がりました。


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