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男女雇用機会均等法
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ドゥ・ハウスなど、“オトナ思春期”の課題解決を目指す共同取り組み開始
オトハル・プロジェクトとドゥ・ハウスが 共同取り組みを開始 “オトナ思春期”の課題解決を目指す 〜女性ネットワークを生かし、調査から商品・サービスの共創を支援〜 首都圏を中心にマーケティングサービスを展開する株式会社ドゥ・ハウス（東京都港区 代表取締役社長：稲垣佳伸、以下 ドゥ・ハウス）と、一般社団法人オトナ思春期をデザインするプロジェクト（東京都品川区 代表理事：三好洋子、以下 オトハル・プロジェクト）は、４０代から５０代の女性を中心に訪れるさまざまな不安や課題を、当事者の声とともに解決するための取り組みを共同で開始します。 ○オトハルとは オトハル・プロジェクトでは、平均...
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エース、デキル女を演出する出張ビジネスバッグ「ジュシュー」を発売
世の中のキャリアウーマン必見！！ エースから“デキル女”を演出する 出張ビジネスバッグをご提案します。 働く女性の皆さん。出張にはどのようなバッグを持っていきますか。 普段使用している通勤バッグにトローリーを組み合わせる、もしくは大きめのボストンバッグを持参する女性が多いのではないでしょうか。 厚生労働省の調べによると、女性の雇用者数は２３１１万人（平成２１年度）となり雇用者総数に占める女性の割合は４２．３％と過去最大の割合になりました。また女性管理職を有する企業の割合は、６６．９％（平成１８年調査６６．６％）と徐々にではありますが増加傾向にあります。男女雇用機会均等法以...