電通総研、１８〜２９歳・３０〜４９歳の男女を対象に「若者×働く」調査結果を発表

電通総研、「若者×働く」調査を実施


　●働いている１８〜２９歳の若者の４割が「働くのは当たり前」だと思っているが、「できれば働きたくない」と思っている若者も３割。
　●若者の４割は安定した会社で働きたいと思っているが、１つの会社でずっと働いていたいという割合は２割弱にとどまる。


　電通総研は、日本の「今とこれからの働き方」を研究・提言する「□×働く」スタディーの「女性×働く」「シニア×働く」に続く第３弾として、これからの社会を担っていく存在である「若者」の就労観に着目し、電通若者研究部（ワカモン）との共同で「若者×働く」調査を実施しました。この調査は、週に３日以上働いている１８〜２９歳の男女３，０００名を対象とし、３０〜４９歳の男女２，４００名のデータと比較することで、若者の現在の働き方、働く目的、働くことに対する意識などを明らかにしました。

　調査結果では、１８〜２９歳の２人に１人が、給料などの待遇面などに不満を感じています。また、働く目的では、"現実"では「安定した収入のため」という回答が約７割と高いものの、"理想"では「生きがいを得たい」といった前向きなマインドがあることが分かりました。働くことへの考え方については、働くのは当たり前だと思っている割合が約４割である一方で、できれば働きたくないと思っている割合も約３割に上りました。会社や仕事の選び方では、できるだけ安定した会社で働きたい（３７．１％）と思う一方で、１つの企業でずっと働いていたいと思うという意識は低く（１７．３％）、会社に所属しながらの在宅勤務や、勤務時間を選べる環境で働いてみたい、という意識があることも分かりました。

　本調査の主な結果は以下のとおりです。

　１．　若者の約３割が非正規雇用。女性では約４割。
　２．　働く上での不満は、給料などの待遇面、有給休暇の取りづらさ、仕事の内容など。
　３．　働く目的はまず先に生活の安定。働くのなら「生きがい」も得たい。
　４．　現在の働き方は堅実に、理想は柔軟な働き方をしてみたい。
　５．　約４割が働くのは当たり前だと思っているが、約３割はできれば働きたくないと思って
いる。安定した会社で働きたいが、１つの会社でずっと働いていたいという意識は低い。
　６．　「社会のために働く」と聞いてイメージする「社会」は「日本」と「身近なコミュニティー」。
　７．　若者は「企業戦士」「モーレツ社員」という言葉を知らない。


【調査結果の詳細】

　※添付の関連資料を参照


以上