電通総研、６０〜６９歳の２，６００名の男女を対象に「シニア×働く」調査結果を発表

電通総研、「シニア×働く」調査を実施


　●６０代の「働きたい」人の３割は働いておらず、「働きたくない」人の４人に１人が働いている
　●６０代前半の平均手取月額は、男性２４．９万円、女性１１．９万円、６０代後半は、男性１８．８万円、女性１１．１万円

　電通総研は、日本の今とこれからの働き方を研究・提言する、「□×働く」スタディーの「女性×働く」に続く第２弾として、「シニア×働く」調査を実施しました。超高齢社会が進行するなか、定年後もシニア層のスキルや経験を生かして働き続けられる社会づくりは極めて重要です。本調査では、５０代後半に就労経験のある６０〜６９歳の２，６００名の男女を対象に仕事や働くことへの意識や満足度を調査しました。
　調査結果では、６０代の半数以上が働きたいと思っているものの、その約３割が働いておらず、特に６０代後半では働きたい人の約半数が働いていないことが分かりました。一方で、働きたくない６０代の４人に１人が働いています。また、現在働いている人の働き方に対する満足度は高くなっていますが、シニア層は仕事に大きな期待をせず、「働けるだけで満足」という気持ちを持つ人もおよそ半数いることが分かりました。
　今後、シニア層がいつまでも元気で働き続けられる社会を構築していくためには、シニアの経験やスキルを生かせるような環境づくり、ワークシェアなど体力やライフスタイルに合った仕組みづくりを通じ、シニア自身の前向きな意欲と納得を得ることが重要であると考えられます。
　本調査の主な結果は以下のとおりです。


　１．定年退職後も仕事を継続する人が多数派に。定年退職経験者のうち、男性の約７２％、女性の約５５％が仕事を継続
　２．６０代後半の働き方は「アルバイト・パート」が主流に。男性の３３．８％、女性の６７．２％が「アルバイト・パート」
　３．働くことを希望する６０代男女の３割は働いていない。働きたくない人の４人に１人は働いている
　４．働いている６０代男女の７割は現在の働き方に「満足」だが、「働けるだけで満足」も半数と根強い
　５．定年後の仕事イメージは、おおむねイメージどおり。想定外は手取り収入の少なさ１ヵ月の平均手取り収入額は、男性６０代前半で２４．９万円、６０代後半で１８．８万円。女性は６０代前半で１１．９万円、６０代後半で１１．１万円
　６．給与は少なくても「のんびり働く」が理想の働き方」

　・リリース詳細は添付の関連資料を参照

【調査結果の詳細】

　※図表の参照など詳しくはPDFをご覧ください。


以上