電通、早期退職優遇制度募集に６２人が応募

早期退職優遇制度の募集結果について


　株式会社電通（本社：東京都港区、社長：石井　直、資本金：５８９億６，７１０万円）は、１月７日に公表したとおり、勤続１０年以上で４０歳から５９歳の社員を対象とした早期退職優遇制度を実施し募集を行いましたが、平成２５年１月３１日の締め切りまでに６２名の応募者がありました。

　本制度の概要と募集結果は以下のとおりです。


１．早期退職優遇制度の概要
　（１）対象者　：平成２５年３月３１日時点で勤続１０年以上かつ４０歳から５９歳である社員
　（２）募集期間：平成２５年１月７日　〜　平成２５年１月３１日
　（３）退職日　：平成２５年３月３１日
　（４）募集人数：１００名


２．募集結果
　応募者数は６２名


３．損益への影響について
　今回の早期退職優遇制度の実施による損益への影響については、平成２５年３月期の決算において約１６億６０００万円の特別損失を計上いたします。なお、これによる平成２６年３月期、平成２７年３月期の２年間における人件費削減額は合計約１８億１０００万円を見込んでいます。


以　上