パイプドビッツ、ザ・アカデミージャパンに「スパイラル　プレース」を導入

パイプドビッツ、ザ・アカデミージャパンに「スパイラル　プレース（Ｒ）」を導入
〜講師、受講者、社員との情報共有を、
エクセル、メール、グループウェア併用から、「スパイラル　プレース（Ｒ）」に一本化〜



　株式会社パイプドビッツ（本社：東京都港区　代表取締役社長　ＣＥＯ：佐谷宣昭　証券コード３８３１、以下「パイプドビッツ」）は、クラウド型グループウェア×ＣＭＳ×ＳＮＳ連携プラットフォーム「スパイラル　プレース（Ｒ）」を、株式会社ザ・アカデミージャパン（神奈川県横浜市中区　代表取締役社長：川西茂、以下「ザ・アカデミージャパン」）に提供いたしました。導入インタビュー記事を公開しましたので、お知らせいたします。

　ザ・アカデミージャパン様は、社内スケジュール共有にグループウェアを、セミナー講師や受講者との社外スケジュール共有に、メールとエクセルを利用していましたが、「スパイラル　プレース（Ｒ）」導入により、社内外の関係者すべてのスケジュール共有を一元管理することで、大幅な業務効率化に成功されています。インタビュー記事をぜひご覧ください。

　「スパイラル　プレース（Ｒ）」導入事例【ザ・アカデミージャパン様】
　http://www.pi-pe.co.jp/spiral-place/case/case008.html


＜株式会社ザ・アカデミージャパンの概要＞
　ザ・アカデミージャパン様は、法人企業に対して、キャリア開発研修やモチベーション向上など「個人の強みを活かす」教育研修を提供しています。

　会社名：株式会社ザ・アカデミージャパン
　事業所：〒２３１−００２３　神奈川県横浜市中区山下町２７　スタイリオ山下公園ザ・タワー１４階
　代表者：代表取締役社長　川西茂
　事業内容：セミナー、研修の開発・運営
　　　　　　　　企画経営に関するコンサルタント
　　　　　　　　インターネットを利用した情報配信
　　　　　　　　講師養成などの人材育成業務
　ホームページ：http://www.academy-japan.com


＜「スパイラル　プレース（Ｒ）」とは＞
　「スパイラル　プレース（Ｒ）」は、シゴト（仕事、私事）に欠かせないグループウェアとＣＭＳ（Ｗｅｂサイト作成・更新）の両機能を持ち、さらにＳＮＳとも連携できる、日本で唯一のクラウドサービスです。社内で業務が完結しがちな大企業向けのグループウェアと異なり、Ｗｅｂ制作プロジェクトのように、社外のビジネスパートナーやクライアントとの連携が不可欠な事業を展開する小規模事業者や団体が、業務を推進するのに最適なグループウェアとして開発されました。ＰＣ、スマートフォンなどのマルチデバイスにも対応し、いつでも、どこからでも社内外との情報共有、情報発信が可能です。
　社外向けにはメールで連絡し、社内向けにはグループウェアでコミュニケーションするといった使い分けも、「スパイラル　プレース（Ｒ）」なら一元化することが可能です。
　２０１２年１月１１日のサービス開始から約７ヶ月で契約数が５，０００件を突破するなど、ＣＭＳやグループウェア単体では成し得なかったイノベーション体験が広がっています。


＜ご参考＞
　パイプドビッツ、グループウェア×ＣＭＳ×ソーシャルサービス連携の新コミュニケーションプラットフォーム「スパイラルプレース（Ｒ）」を１月１１日にリリース〜仕事も私事もスマートに情報共有するソーシャル時代の「シゴトスタイル」をご提案〜（２０１２年１月１１日発表）
　http://www.pi-pe.co.jp/news/press/2012/20120111_01.html

　クラウド型グループウェア×ＣＭＳ×ＳＮＳ連携プラットフォーム「スパイラルプレース（Ｒ）」、提供開始から４ヶ月で契約数３，０００件突破〜導入事例５社を公開〜（２０１２年５月２５日発表）
　http://www.pi-pe.co.jp/news/press/2012/20120525_01.html

　パイプドビッツ、クラウド型グループウェア×ＣＭＳ×ＳＮＳ連携プラットフォーム「スパイラルプレース（Ｒ）」にスマホサイト自動生成機能とＦａｃｅｂｏｏｋ認証機能を追加〜７月２４日に新バージョンを提供開始〜（２０１２年７月２４日発表）
　http://www.pi-pe.co.jp/news/press/2012/20120724_02.html

　パイプドビッツ、クラウド型グループウェア×ＣＭＳ×ＳＮＳ連携プラットフォーム「スパイラル　プレース（Ｒ）」の契約数が、提供開始から約７ヶ月で５，０００件を達成　〜ご愛顧に感謝し、特設ページを公開〜（２０１２年８月３１日発表）
　http://www.pi-pe.co.jp/news/press/2012/20120831_01.html