アイウエアショップJINS(ジンズ)の株式会社ジェイアイエヌ、 『毎月通年採用』『再チャレンジ制度』を導入、卒業後3年まで「新卒枠」拡大 〜積極的な出店計画に備え、人材採用制度を2011年度春より大幅に改善 何度も挑戦できる環境づくりで多くの人材を採用〜  株式会社ジェイアイエヌ(東京本社:東京都港区、代表取締役社長:田中仁)はこの度、厚生労働省の雇用対策法に関する青少年雇用機会確保指針の改正に基づき、卒業後3年以内の既卒者を『新卒枠』として募集し、同時に、卒業後3年までは何度でも制限なく応募することのできる『再チャレンジ制度』、一年間を通じて採用活動を行う通年採用をさらに進化...