女性の活躍推進に関する数値目標の設定について  野村證券株式会社(代表執行役社長:永井浩二、以下「当社」)は、女性の活躍を推進するため、2020年までに女性マネジャーの人数を550名とする数値目標を設定しました。  野村グループは「最大の財産は人材」との考えのもと、社員一人ひとりが自らの持つ能力や個性を発揮して活躍できる環境を整えてきました。さまざまなバックグラウンドや価値観を持つ社員が互いに認め合い協働することで、お客様の多様なニーズに応え、より付加価値の高いサービスを提供することができると考えているからです。  その一環として当社では、女性の活躍を推進していくために、さま...