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産業能率大学
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産業能率大、「２０１３年度 新入社員の会社生活調査」結果を発表
２０１３年度 新入社員の会社生活調査 注目データ ・ＳＮＳを「毎日利用」が増加 ・上司からのＳＮＳ友達申請 女性新人６割が「イヤ！」 ・ＳＮＳの個人利用「会社にとってリスクない」半数超 ・「社長になりたい」過去最低 学校法人産業能率大学（東京都世田谷区）は、新入社員の働く意欲や新社会人としての意識、将来の目標などに関するアンケートを実施し「２０１３年度 新入社員の会社生活調査」としてまとめました。 この調査は、３月２７日から４月１０日まで、本学の産能マネジメントスクールが開催する「新入社員研修セミナー」に参加した新入社員のうち１５０社５００人を対象に実施し、４６３人（男性３２４人・...
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ＩＳＩＤ、地域金融機関などと「中小企業の経営実態把握手法の構築」で共同研究報告書を公表
ＩＳＩＤ、地域金融機関などと「中小企業の経営実態把握手法の構築」を 目的とした共同研究会を開催、報告書を公表 〜金融機関のコンサル機能強化を支援、バリューチェーン・ファイナンスの実現へ〜 株式会社電通国際情報サービス（本社：東京都港区、資本金：８１億８，０５０万円、代表取締役社長：釜井 節生、以下ＩＳＩＤ）は、金融機関におけるコンサルティング機能の発揮が求められているなか、「中小企業の経営実態把握手法の構築」を目的として、地域金融機関および有識者とともに「バリューチェーン・ファイナンス（ＶＣＦ）（※１）研究会」を開催しました。このほど５カ月にわたる共同研究会における主要な論...
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２０１２年度 新入社員の会社生活調査 ［全体総括］ 貢献意識の強い“リアリスト” ［注目データ］ ・女性新入社員「将来は管理職」 急上昇し過去最高 ・早く戦力になって会社に貢献したい ６割弱 ・目指す地位「部長クラス」が初の２割超 ・定年なしでいつまでも働く 低下が続く ・ＳＮＳを毎日利用 ６割弱、就職活動での活用は２割 調査期間：３月２８日〜４月１１日 調査対象：本学の新入社員研修参加者のうち５５０人 有効回答：５１４ 調査開始：１９９０年（毎年実施） 学校法人産業能率大学（本部：東京都世田谷区／理事長：上野俊一）は、新入社員の働く意欲や新社会人としての意識、将来...