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日本経団連
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東京商工リサーチ、2016年の賃上げ状況に関するアンケート調査結果を発表
[特別企画] 2016年「賃上げ、同一労働同一賃金」に関するアンケート調査 〜8割の企業が賃上げも、上げ幅は月2,500円未満が最多〜 全国の企業を対象に、2016年の賃上げ状況に関するアンケート調査を実施した。その結果、2016年の賃上げ実施企業は8割(構成比80.0%)に達し、このうち約5割(同49.1%)は、賃上げ幅が月2,500円未満(年3万円未満)だった。 日本経団連が4月18日に発表した2016年の春季労使交渉の第1回集計によると、従業員500人以上の東証1部上場企業の定期昇給とベースアップをあわせた賃上げ率は、前年から月額2.1%増加(7,174円増)した。前...
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ARM、障がい者採用支援サービス「アドバンテッジキャリアプラス」を開始
障がい者採用支援の新サービス「アドバンテッジキャリアプラス」開始 〜日本初(※)、採用後のEQコミュニケーション教育で「企業が採用したい人材」を育成〜 メンタルヘルスケア対策、就業障がい者支援事業など先進的な人事ソリューションを提供する株式会社アドバンテッジリスクマネジメント(本社:東京都目黒区、代表取締役社長:鳥越慎二、JASDAQ コード8769、以下ARM)は、障害を持つ求職者に企業の求人情報をWeb上で提供すると共に、EQ理論による求職者向けの自己分析ツールや採用後のトレーニングを通じて「企業が採用したい人材」の育成・定着まで支援する、新たな障がい者採用支援サービス...