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復職
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武蔵野銀行、「産休・育休特例」を付加した住宅ローンの取扱いを開始
子育て世代のお客さまを応援！ 「産休・育休特例」を付加した住宅ローンの取扱い開始について 武蔵野銀行（頭取 加藤 喜久雄）では、「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」に賛同し、子育て世代のお客さまを支援するため平成２７年５月２０日（水）より、「産休・育休特例」を付加した住宅ローンの取扱いを開始いたしますので、お知らせします。 本特例を付加した住宅ローンは、産休・育休期間中においても借入れが可能であり、また、産休・育休期間中は、お子さま一人あたり最長２年間の元金据置がご利用いただけるなど、子育て世代のお客さまのニーズに対応した商品となっております。 このほか、男性のお客さまで...
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ヤフーなど、求人の成功報酬無料など転職情報サービス「キュリア転職」を全面刷新
転職情報サービス「キュリア（Qlear）転職」を刷新 〜サイトへの情報掲載・成功報酬とも無料のプランも発表〜 「キュリア（Qlear）転職」のアドレス http://qlear.yahoo.co.jp ヤフー株式会社（以下、「Yahoo！JAPAN」）の連結子会社で、求人サービスを運営する株式会社インディバル（以下、「インディバル」）は本日、「キュリア（Qlear）転職」において、サイトの全面刷新を行うとともに、全ての業界・職種を対象にした求人情報の掲載を開始しました。またこれに伴い、求人情報掲載の料金体系も全面的に見直し、「キュリア転職」への求人情報掲載とインディバルに支払う成功報酬を、ともに無料にするプランも用意しましたのでお知らせい...
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ローソン、育児休職後に育児・主婦体験を活かせる新職場復帰システムを開始
育児休職中の女性社員の復職への不安を解消 育児・主婦体験を活かした職場復帰システム開始 株式会社ローソン（本社：東京都品川区、代表取締役社長CEO：新浪剛史）は、育児休職中の女性社員が抱える職場復帰への不安を解消し安心して職場に戻れるよう、環境に配慮した新職場復帰システム「スマートウーマン推進プロジェクト」を、４月１１日にスタートいたしました。育児休職を取得した女性社員が職場復帰後半年から１年の期間限定で所属し、働きながら子育てをする女性の視点で商品開発や店舗づくりを担当いたします。その後、休職前の部署に戻りスムーズな職場復帰を図ります。 【育児休職から復職までのフロー】 ＊...