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デューダ
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インテリジェンス、正社員の年間休日数など休日の実態調査結果を発表
転職サービス「DODA(デューダ)」 正社員の年間休日数 夏季休暇の多い職種は? 〜ビジネスパーソン5,000人 休日の実態調査〜 株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員:高橋広敏)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」は、25歳〜39歳のビジネスパーソン5,000人を対象に、休日についてアンケート調査を行いました。調査では、年間休日数に加え、通常休日(法定休日・所定休日)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(実取得)、特別休暇それぞれの日数を職種別に比較しました。 ※全56職種の休日数や詳細な考察は、「DODA」サービスサイトにて公開...
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インテリジェンス、大学生・大学院生向け就職活動支援サービスを開始
総合人材サービスのインテリジェンス 大学生等の就職支援サービス 「インテリジェンス 就職エージェントサービス」を開始 〜若手の成長を重視し、多くの成長機会が得られる企業を紹介し、内定獲得まで全面的なサポート〜 求人情報サービス「an」、転職サービス「DODA」などを手がける、総合人材サービスの株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役兼社長執行役員:高橋広敏)は、大学生・大学院生向け就職活動支援サービス「インテリジェンス 就職エージェントサービス」を開始します。 これまでインテリジェンスでは、学校や自治体などから依頼を受け、その対象となる学生に対して就職支援...
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インテリジェンス、ライフネスと障がい者雇用を促進したい企業に対する共同サービスを開始
転職サービス「DODA(デューダ)チャレンジ」とライフネス テレワークを活用した障がい者雇用サービス提供 〜在宅で就労可能な労務を創出し、障がい者雇用を促進〜 株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区 代表取締役社長執行役員:高橋広敏)が運営する障がい者転職サービス「DODA(デューダ)チャレンジ」< http://doda.jp/challenge/ >と、テレワーク専門特化企業である、株式会社ライフネス(本社:東京都渋谷区 代表取締役社長:城戸康行)は、障がい者雇用を促進したい企業に対する共同サービスを3月より開始します。 ■サービスの概要 民間企業は、「障害者の雇用の促進等に関する法律」で障がい者...
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インテリジェンス、「DODA」がWEBコンテンツ「三国志マネジメントスキル診断」を開発
転職サービス「DODA(デューダ)」 自分や上司のマネジメント力を、三国志の登場人物に例えると? 『三国志マネジメントスキル診断』コンテンツを開発 総合人材サービスの株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:高橋広敏)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」< http://doda.jp/ >は、自分や上司の「マネジメントスキル」が診断できるWEBコンテンツ『三国志マネジメントスキル診断』を開発しましたのでお知らせします。 ■ニーズが高まる「マネジメントスキル」 「DODA」では、2011年11月8日に発表した「マネジメントスキル調査< http://doda.jp/guide/ranking/04...
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インテリジェンス、ビジネスパーソン対象の休日の実態調査結果を発表
正社員の年間休日数、最多は金融、最小は小売/外食 規定通り休める業界、休日出勤が多い業界は? 〜ビジネスパーソン800人 休日の実態調査〜 株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:高橋広敏)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」< http://doda.jp/ >は、25歳〜39歳のビジネスパーソン800人を対象に、休日についてアンケート調査を行いました。調査では、ビジネスパーソンに有給休暇を除いて実際に取得している休日数を聞き、DODAが保有する約2万件の求人情報において企業が定めている休日数と比較しています。 ※詳細は「DODA」サービスサイト...
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インテリジェンス、ビジネスパーソン対象の転職活動経験に関するアンケート調査結果を発表
転職サービス「DODA(デューダ)」 正社員の2人に1人が転職経験あり 〜ビジネスパーソン800人の転職活動実態調査〜 株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:高橋広敏)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」<http://doda.jp/>は25歳〜39歳までの正社員として就業している800人のビジネスパーソンを対象に、転職活動経験についてアンケート調査を行いました。 ※詳細は「DODA」サービスサイトにて公開しています http://doda.jp/guide/ranking/041.html 【調査結果】 ■転職活動状況 ― 「転職をしたことがある」の回答 5割...
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インテリジェンス、採用担当者対象の中途採用実態調査結果を発表
転職サービス「DODA(デューダ)」 中途採用の選考「経験・スキル」以外に「熱意」も重視 〜採用担当者2,760人に聞く 中途採用実態調査〜 株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:高橋広敏)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」< http://doda.jp/ >は、直近1年間で正社員の中途採用活動を行った企業の採用担当者2,760人を対象に、採用時期と選考重視点についてアンケート調査を行いました。 ※詳細は「DODA」サービスサイトにて公開しています。 http://doda.jp/guide/ranking/039.html 【調査結果】 ■中途採用の募集時期―3〜4月、9〜10月は求人数増 中...
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インテリジェンス、2010年の仕事と転職の実態調査結果を発表
転職サービス「DODA(デューダ)」 〜ビジネスパーソン800人の意識調査〜 2010年総括 仕事と転職の実態調査 〜仕事は増えたが、収入は減った 20代は10人に1人が転職〜 株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:高橋広敏)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」< http://doda.jp/ >は、25歳〜39歳までのビジネスパーソン800人を対象に、2010年を総括し、仕事と転職状況について振り返るアンケート調査を行いました。(※詳細は「DODA」サービスサイトにて公開。) ■2010年の転職活動状況 http://doda.jp/guide/ranking/036.html ■2010年の...
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転職サービス「DODA(デューダ)」 あなたにとって「いい転職とは?」 〜ビジネスパーソン1,000人の転職意識調査〜 株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:高橋広敏)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」< http://doda.jp/ >は、10月より、ブランドスローガン「いい転職が、未来を変える。」を導入したことを記念して、22歳〜39歳までのビジネスパーソン1,000人を対象に、「あなたにとっての『いい転職』」に関するアンケート調査を行いました。 この調査は、「あなたにとって『いい転職』とは、どのような転職か?」という質問に対する回答を9項目...
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インテリジェンス、転職を考え始める年齢に関する調査結果を発表
転職サービス「DODA(デューダ)」 転職想起年齢調査 初めて転職を考える年齢、24〜26歳が4割 〜職種別で結果に差 営業、販売・サービスは早め、企画・事務は遅め〜 株式会社インテリジェンス(本社:東京都千代田区、代表取締役 社長執行役員:高橋広敏)が運営する転職サービス「DODA(デューダ)」< http://doda.jp/ >は、ビジネスパーソンが転職を考え始める年齢について調査を行いました。本調査は、「DODA人材紹介サービス」登録者のうち、登録時の年齢が22〜39歳、転職回数0回のビジネスパーソン4万人を対象に、同サービスに新規登録した年齢を集計したものです。 ※詳細は「DO...