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メンタルヘルス
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東北大、脳内炎症の抑制が恐怖記憶に伴う行動異常を改善することを発見
脳内炎症の抑制が恐怖記憶に伴う行動異常を改善する 〜心的外傷後ストレス障害の治療法開発の可能性〜 東北大学東北メディカル・メガバンク機構(ToMMo)の富田博秋教授(メンタルヘルスケア推進室長、本務:災害科学国際研究所)と災害科学国際研究所の兪志前助教らのグループは、心的外傷後ストレス障害(PTSD)のモデルマウスで認められる恐怖体験の記憶が持続することに伴う行動異常に伴って、脳内ミクログリア細胞(*1)において炎症に関わるサイトカインというタンパク質の1つであるTNFα(*2)の産生が増加し、行動異常の改善とともに産生が減少することを発見しました。さらに、ミノサイクリン(*3)の投与によ...
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キヤノンMJ、企業のコンプライアンス活動支援サービス「こんぷろカスタム」を発売
企業のコンプライアンス活動を支援する「こんぷろカスタム」を提供開始 〜自社運用事例をもとに企業の競争力向上を支援〜 キヤノンマーケティングジャパン株式会社(代表取締役社長:坂田正弘、以下キヤノンMJ)は、ハイテクノロジーコミュニケーションズ株式会社(代表取締役:岡村克也、以下HTC)の企業のコンプライアンス活動支援サービス「こんぷろカスタム」を8月31日より発売します。 帝国データバンクの調査(※1)によると、粉飾決算や業法違反などのコンプライアンス違反が判明した企業の倒産件数は、2010年度以降6年連続で増加し、2015年度に289件で、2014年度から32.0%増え、過去最多...
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TMJなど、コールセンター品質向上の共同研究で音声気分解析による研究成果を発表
TMJとスマートメディカルが音声気分解析による共同研究の成果を発表 −コールセンターにおける対話品質と気分解析データの関連が判明− コールセンター・バックオフィス(事務処理センター)の構築・運営を行うベネッセグループの株式会社TMJ(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:丸山 英毅、以下、TMJ)と、音声気分解析技術を活用したセルフケアツールを提供するスマートメディカル株式会社(本社:東京都、代表取締役:柴崎 望(◇)、以下、スマートメディカル)は、音声気分解析技術導入によるコールセンターの品質向上に関する共同研究を2015年より開始しました。その研究成果として、アウトバウンド・コールで...
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アドバンテッジ リスク マネジメント、富士ソフトにストレスチェックサービスを導入
富士ソフトへのストレスチェックサービス導入が決定 〜グループ5社を含め約9,000名のメンタルヘルスケアを推進〜 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント(本社:東京都目黒区、代表取締役社長:鳥越 慎二、以下「当社」)は、富士ソフト株式会社(本社:神奈川県横浜市、代表取締役 社長執行役員 坂下 智保、以下「富士ソフト」)とそのグループ会社5社に、当社が提供するストレスチェック義務化に対応したメンタルサポートプログラム「アドバンテッジ タフネス」の導入が決定したことをお知らせします。 富士ソフトは国内外に多数の拠点を有する、ソフトウェア開発やアウトソーシングサービスを手...
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富士経済、セルフケア・予防医療関連機器とサービス市場調査の結果を発表
セルフケア、予防医療関連機器とサービス市場を調査 ―2020年国内市場予測(2015年比)― ◆フィットネスバイク 74億円(17.5%増)・・・24時間営業専門型ジムの増加により市場拡大 ◆血液検査サービス 61億円(3.4倍)・・・健康保健組合の需要を取り込み市場拡大 総合マーケティングビジネスの株式会社富士経済(東京都中央区日本橋小伝馬町 社長 清口 正夫 03−3664−5811)は、医療費削減に向けて政府が健康増進計画を進める上で重要な位置付けになっているセルフケア、予防医療ビジネスに焦点を当て、「健康増進・回復機器」「健康情報測定機器」「健康情報測定・管理サー...
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あいおいニッセイ、従業員の介護離職防止が目的の「仕事と介護の両立支援サービス」を開始
「仕事と介護の両立支援サービス」の開始 〜企業の抱える悩み「介護離職」を有償サービスでトータルサポート〜 MS&ADインシュアランス グループのあいおいニッセイ同和損害保険株式会社(社長:金杉 恭三)は、関連会社で介護サービス事業を展開する株式会社ふれ愛ドゥライフサービス(社長:沼田 俊彦)とともに、企業における従業員の介護離職防止を目的とした「仕事と介護の両立支援サービス」を共同開発し、本年7月1日より新たに提供することとしました。 1.開発の背景 高齢者の増加に伴い、要介護者の増加も見込まれ、介護や看護を理由とした離職者は毎年約10万人で推移し、今後は更なる増加が懸念されて...
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アドバンテッジ リスク マネジメント、東海大学にストレスチェックサービスを導入
学校法人東海大学へのストレスチェックサービス導入が決定 〜「タフネス度」を取り入れたチェック項目が評価ポイントに〜 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント(本社:東京都目黒区、代表取締役社長:鳥越慎二、以下「当社」)は、学校法人東海大学(本部:東京都渋谷区、理事長:松前義昭、以下「東海大学」)に、当社が提供するストレスチェック義務化に対応したメンタルサポートプログラム「アドバンテッジタフネス」の導入が決定したことをお知らせします。 東海大学は、1942年の創立以来、付属幼稚園から大学院までの一貫教育機関であるとともに、付属病院など、国内外に約40拠点を有する学校法人...
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大成建設、健康増進などに配慮したスマートウェルネスオフィスの実証を開始
スマートウェルネスオフィスの実証を開始 心身の健康増進・快適性、知的生産性の向上をめざす 大成建設株式会社(社長:村田誉之)は、技術センター(横浜市)に建設した「ZEB実証棟」(ZEB:ゼロ・エネルギー・ビル)において、健康増進・快適性、知的生産性の向上に配慮したスマートウェルネスオフィス(※1)構築のための仕組みについて実証を開始しました。 現在の日本では、健康寿命を伸ばすため多方面で心身の健康を増進する取り組みが進められており、2015年12月には厚生労働省によりメンタルヘルス対策が強化され、企業においても社員の健康増進により、ひとりひとりの生産性の向上と企業活力につながるとの...
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NEC、従業員7万人のストレスチェックを行うメンタルヘルス対策システムを来春導入
NEC、グループ約7万人の従業員のストレスチェックを行うメンタルヘルス対策システムを導入 NECは、2015年12月から従業員のストレスチェックが義務化されたことを受け、グループ約7万人の従業員を対象にストレスチェックを行うメンタルヘルス対策システムを2016年4月に導入します。 本システムは、厚生労働省研究班が作成した「職業性ストレス簡易調査票」(全57問)を採用したセルフチェック機能を有しており、従業員のストレス状況を把握すると共に、従業員自身のストレスへの気付きを促します。また、職場ごとの平均値を一覧で表示するなど、職場が抱えるストレス状況を可視化する機能も有しており、職場...
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NTTドコモ、サービス提供者向けに「hitoeトランスミッターSDK」を提供開始
サービス提供者向けに「hitoeトランスミッターSDK」を提供開始 株式会社NTTドコモ(以下、ドコモ)は、機能素材「hitoe(R)」で計測可能な生体情報を自由に活用したサービスを開発するためのSDK(※1)「hitoeトランスミッターSDK」を、サービス提供者向けに2015年12月10日(木曜)から提供開始いたします。 「hitoeトランスミッターSDK」は、スマートフォンを介して「hitoeウェア/hitoeトランスミッター 01」で取得した心拍数、加速度や心電波形(※2)の生体情報を自由に活用したり、取得した生体情報を分析し、ストレス推定、姿勢推定、歩行状態推定や歩行時左右バランス推定を活用できるSDKです。 これによりサービス...
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アドバンテッジ リスク マネジメント、大手企業対象のストレスチェックサービスを拡充
大手企業を対象としたストレスチェックサービスを拡充 〜3000名以上の企業向けに最適化した新パッケージを提供〜 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント(本社:東京都目黒区、代表取締役社長:鳥越 慎二)は、従業員数3,000名以上の企業に特化した、ストレスチェックと医師の面接指導を組み合わせたパッケージを新設し、12月1日より提供を開始します。大手企業特有の事情に対応したサービスを投入し、より多くの企業のストレスチェックを支援し、メンタルヘルス問題の解決に貢献してまいります。 労働安全衛生法の一部改正により、本年12月1日より50名以上の事業所において従業員への「スト...
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アドバンテッジ リスク マネジメント、16万人のストレスチェックデータ分析結果を発表
ストレス対処パターンの違いがストレス反応に大きく影響 〜2014年に受検した約16万人のストレスチェックデータを基に分析〜 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント(本社:東京都目黒区、代表取締役社長:鳥越 慎二)は、2014年に当社のストレスチェックサービスをご利用いただいた企業の従業員約16万人の回答結果を集計し、分析を行いました。その結果、個人の“ストレス対処パターン”の違いがストレス反応の良悪に大きく影響することがわかりました。 当社のストレスチェックサービスでは、“ストレスをどのように受け止め、対処するか”といった「タフネス度(=ストレス耐性、ストレスへの対...
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日立、「従業員健康管理クラウドサービス/ストレスチェック」を販売開始
企業などのストレスチェック制度対応を支援する 「従業員健康管理クラウドサービス/ストレスチェック」を販売開始 株式会社日立製作所(執行役社長兼COO:東原 敏昭/以下、日立)は、このたび、企業などの事業者に対して2015年12月から義務化される「ストレスチェック制度」に基づく業務を包括的に支援する「従業員健康管理クラウドサービス/ストレスチェック」(以下、「ストレスチェックサービス」)を、10月15日から販売開始します。 「ストレスチェックサービス」では、ストレスチェックの実施から面接指導、ストレスチェック結果の集計・分析を行うことが可能です。これにより、産業医・保健師や人事部...
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凸版印刷、臨床美術ワークショップアートプログラムの販売開始 〜美術を通じて脳の活性化とリフレッシュを図るワークショップを、企業や団体向けに提供〜 イベント「−臨床美術セミナーとワークショップ−」を10/16、17に大阪グランフロントにて開催 凸版印刷株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:金子眞吾、以下 凸版印刷)は、グループ会社の株式会社芸術造形研究所(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:六角鬼丈、以下芸術造形研究所)と共同で、臨床美術の手法を活用したワークショッププログラムを開発。美術を通じて脳の活性化、心身のリフレッシュを図るこのワークショップを社員の健康づく...
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NECソリューションイノベータ、「メンタルヘルスケアサービス」最新版を12月提供開始
NECソリューションイノベータ、「メンタルヘルスケアサービス」の最新版の提供を12月より開始 〜厚生労働省のマニュアルに対応〜 NECソリューションイノベータは、企業のメンタルヘルス対策を支援する「メンタルヘルスケアサービス」の最新版の提供を、2015年12月より開始します。 最新版では、いち早く、2015年5月に厚生労働省が公開した「労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル」(注1)をもとに、高ストレス者の選定やストレスチェック結果後に表示する情報の詳細設定など、企業の方針に合わせた運用を可能にします。 また、「認知行動療法(Cognitive Behavioral Therapy、以下CBT)」を...
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NECソリューションイノベータなど、ハートセラピー社とストレスチェック結果を活用した職場環境改善活動を支援するソリューションの実証評価を開始
NECソリューションイノベータと東北大学、ハートセラピー社と共同で、ストレスチェック結果を活用した職場環境改善活動を支援するソリューションの実証評価を開始 〜改善活動の継続をITで支援〜 NECソリューションイノベータ株式会社(以下、NECソリューションイノベータ)と国立大学法人 東北大学 高度教養教育・学生支援機構の高橋修 准教授は、ストレスチェックの結果から職場の課題を発見し、施策を立案して改善活動を実行する従業員参加型のPDCAサイクル「職場環境改善活動」を支援するソリューション(以下、職場環境改善ソリューション)の実証評価を開始しました。 企業におけるメンタルヘルス不調の有効な予防策と...
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NTTドコモ、「家のあんしんパートナー」に機能拡充し「おるすばんカメラ」を提供開始
「家のあんしんパートナー」の機能拡充および「おるすばんカメラ」の提供を開始 −専用端末「スマカメ for docomo CS−QR10−D」を発売− 株式会社NTTドコモ(以下ドコモ)は、現在提供中の「家のあんしんパートナー(TM)」に、スマートフォンなどによる「留守中などの部屋みまもり機能」、離れて住むご家族の「在宅確認サポート」、侵入被害等に対する「お見舞金制度」、24時間受付可能な「健康相談ダイヤル」サービスを2015年8月5日(水曜)より追加して提供いたします。 なお、「家のあんしんパートナー」のご契約とは別に、「留守中などの部屋みまもり機能」のみをご利用いただけるサービスとして、「おるすば...
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震災後2年目の太平洋沿岸部で継続して高い抑うつ傾向 〜地域住民コホート調査の第二次報告〜 <発表のポイント> 東北メディカル・メガバンク計画の地域住民コホート調査に、平成25年度に宮城県内の特定健診会場で協力した約7千人分について分析を行った。 ・調査票への回答から、抑うつ症状のある者(CES−Dスコア16点以上)の割合は28%であった。沿岸部では、内陸部と比較してその割合は高かった(性・年齢調整オッズ比は1.4倍と統計学的に有意に高かった)。 ・調査票への回答から、心的外傷後ストレス反応(PTSR)の疑いがある者の割合は4%あった。沿岸部では、内陸部と比較してその割合は高かった(性...
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富士経済、注目ヘルスサポート機器・システムとサービス市場の調査結果を発表
注目ヘルスサポート機器・システムとサービス市場を調査 ―2020年国内市場予測(2014年比)― ◆メンタルヘルスサービス 150億円(2.5倍)、ストレスモニタ 27億円(5.4倍) ・・・ストレスチェックの義務化により需要拡大 総合マーケティングビジネスの株式会社富士経済(東京都中央区日本橋小伝馬町 社長 清口 正夫 03−3664−5811)は、セルフメディケーションに焦点を当て、予防医療、予後医療をサポートする注目ヘルスサポート関連機器・システム15品目とサービス10業態の各市場を、ライフログ、POC(ポイント・オブ・ケア)、リハビリ/介護支援の3つの側面から捉え、...
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東大、マンガを使った認知行動療法eラーニングにより働く人のうつ病を1/5に減らすことに成功
マンガを使った認知行動療法eラーニングにより 働く人のうつ病を1/5に減らすことに成功 1.発表者:川上憲人(東京大学大学院医学系研究科精神保健学分野 教授) 2.発表のポイント: ◆マンガを使った認知行動療法(注1)によるストレスマネジメントのeラーニングを新たに開発しました。 ◆本eラーニングを受講した企業従業員は、調査期間後に遅れて受講した従業員に比べて1年間のうつ病の発症率が1/5に減ることを見出しました。 ◆今後、職場におけるうつ病の予防が、低コストで、多くの従業員に一度に提供することができるeラーニングにより可能になることが期待されます。 3.発表概要: うつ病な...
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三井住友海上、企業向け「ストレスマネジメント検査“Co−Labo”トライアルサービス」を開始
〜企業のメンタルヘルス対策を支援〜 「ストレスマネジメント検査“Co−Labo”トライアルサービス」を開始 MS&ADインシュアランス グループの三井住友海上火災保険株式会社(社長:柄澤 康喜)ならびに株式会社保健同人社は、7月から、企業のお客さまを対象に、従業員のメンタルヘルス対策のためのストレス検査を体験できる「ストレスマネジメント検査“Co−Labo(コラボ)(※)”トライアルサービス」の無料提供を開始しました。 今年6月の改正労働安全衛生法の成立を受けて、2015年10月には、従業員50名以上の企業に従業員のストレス検査が義務化されるため、企業は短期間でチェック体制を整える必要がありま...
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メットライフアリコ生命、団体保険契約向け福利厚生アウトソーシングサービスを紹介開始
団体保険の契約法人へ福利厚生アウトソーシングサービス「ベネフィット・ステーション」の紹介を開始 −団体保険契約法人向け提供サービスをさらに拡充− メットライフアリコ生命保険株式会社(代表執行役社長サシン・N・シャー)は、2014年5月1日(木)から、団体保険契約の法人・団体向けサービスとして、福利厚生アウトソーシングサービス「ベネフィット・ステーション」の紹介を開始いたします。株式会社ベネフィット・ワンが運営する「ベネフィット・ステーション」は、主に企業の福利厚生サービスとして、既に全国約4,000団体、総会員数571万人に利用されている最大の福利厚生アウトソーシングサービス...
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大塚製薬と米IBM、精神疾病患者向けケアコーディネーションシステム開発で戦略提携
大塚製薬とIBM 戦略提携 精神疾病患者さんにより良い医療を提供するためのグローバルプロジェクトを開始 ●両社は、それぞれの専門性や技術・知識を持ち寄って、精神疾病患者さんにより適切で効果的な治療を提供し、患者さんの治療や予後に貢献するケアコーディネーションシステムをグローバルに共同開発することに合意 大塚製薬株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:岩本太郎、以下「大塚製薬」)とIBM(本社:米国ニューヨーク州アーモンク、CEO兼代表取締役社長:バージニア M.ロメッティ)は、中枢領域において新たにグローバルで行う共同プロジェクトを開始することに合意しました。このプロジェクトで...
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NECソフトと群大、人工核酸技術を利用した簡易検出センサーの開発開始
人工核酸技術を利用した簡易検出センサの開発開始 NECソフト株式会社(本社:東京都江東区、代表取締役 執行役員社長:古道 義成、以下NECソフト)と国立大学法人群馬大学理工学研究院分子科学部門(所在地:群馬県桐生市、研究院長:篠塚和夫、以下群馬大学)は、独立行政法人 科学技術振興機構(以下JST)の研究成果展開事業「研究成果最適展開支援プログラム(A−STEP)」の採択を受け、次世代人工核酸による簡易検出センサの技術開発に着手いたしました。 うつ病や慢性疲労症候群など、精神的ストレスによって引き起こされる疾患の増加は、大きな社会課題となっています。そのため、問診などを補助する目的で、疲労や...
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NECソフト、メンタルヘルスケアのための対話的なセルフケアツールを開発
メンタルヘルスケアのための対話的なセルフケアツールを開発 〜利用者自身による認知行動療法の実践を支援〜 NECソフト株式会社(本社:東京都江東区、代表取締役 執行役員社長:古道 義成、以下NECソフト)は、大野 裕(東京都新宿区、一般社団法人認知行動療法研修開発センター 理事長)との共同研究により、メンタルヘルスケアのための対話的なセルフケアツールを開発いたしました。 うつ病患者の増加は、社会や企業にとって大きな課題であり、その予防策が求められています。うつ症状の改善に有効である認知行動療法(Cognitive Behavioral Therapy、以下CBT)は、精神療法としての有効性が報告されていますが、国内でそれ...
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ARM、企業団体向けにメンタルヘルス対策スタートアッププログラムを販売開始
メンタルヘルス対策スタートアッププログラム、4月より販売開始 〜安衛法改正を見据えて対策を開始する企業向けの新サービス「アドバンテッジ メンタルケア」〜 メンタルヘルスケア対策、就業障がい者支援事業など先進的な人事ソリューションを提供する株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント(本社:東京都目黒区、代表取締役社長:鳥越 慎二、JASDAQ コード8769、以下ARM)は、今後、本格的にメンタルヘルス対策をはじめようという企業団体向けに、メンタルヘルス対策スタートアッププログラム「アドバンテッジ メンタルケア」を2013年4月より販売開始いたします。 厚生労働省により国会への提出が...
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シュビキ、スキルアップアプリ「BISCUE App」向けにEAP関連16コースを提供
(株)シュビキ スキルアップアプリ「BISCUE App」でEAPコースを提供開始】 =メンタルヘルス、セクハラ、パワハラ= 株式会社シュビキ(本社:東京都新宿区 代表取締役社長:首尾木義人)は、ビジネスパーソン向けスキルアップアプリ「BISCUE App(ビスキューアップ)」向けに、EAP(※)関連16コースを、3月7日から発売致します。 メンタル面からのスタッフ支援は、様々な形で進められている一方、顕在化した問題だけでも、軽減の兆しは見えません。 組織側にとって大きな課題であり、スタッフ個人にとっても、セルフマネジメントの大きなテーマの一つと言えるでしょう。 本作は、「メンタルヘルス」「セクハラ...
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ARM、メンタルヘルスに対応できる産業医・産業保健師の業務委託サービスを開始
メンタルヘルスに対応できる産業医、産業保健師の業務委託サービスを開始 〜メンタルヘルス法制化に伴う産業保健スタッフの需要拡大に対応〜 メンタルヘルスケア対策、就業障がい者支援事業など先進的な人事ソリューションを提供する株式会社アドバンテッジリスクマネジメント(本社:東京都目黒区、代表取締役社長:鳥越慎二、JASDAQ コード8769、以下ARM)は、厚生労働省が準備を進めている職場のメンタルヘルス法制化に伴う産業保健スタッフの需要拡大に対応するため、メンタルヘルスに対応できる産業医並びに産業保健師の業務委託サービスを2013年4月より開始します。 厚生労働省が進めている「労働安全衛生...
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パソナ、海外勤務に関わる業務を総合的にサポートする「海外勤務者管理サービス」を開始
海外勤務者の給与計算管理、ビザ申請から引越しまで一括で提供する パソナ「海外勤務者管理サービス」1月開始 株式会社パソナ(本社 東京都千代田区、代表取締役会長CEO 南部靖之、 http://www.pasona.co.jp )は、日系企業に勤める海外勤務者の給与計算管理をはじめ、確定申告や引っ越し、また、家族のメンタルヘルスケアのサービス等、海外勤務に関わる業務を総合的にサポートする「海外勤務者管理サービス」を1月より開始いたします。 企業が進出する国や地域により税制や諸手当等に関わる法律は異なります。また、就労ビザ申請や引越しなどの渡航準備、そして赴任後は異文化で暮らす本人や家族の健康管理等、企業活動のグ...
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ARM、職場のメンタルヘルス対策の疑問に経営視点で答えるWebサイトをオープン
職場のメンタルヘルス対策の疑問に経営視点で答えるWebサイトオープン 〜うつ病予防、職場復帰支援など9つの疑問への指針と企業事例をまとめたハンドブック無償配布〜 メンタルヘルスケア対策、就業障がい者支援事業など先進的な人事ソリューションを提供する株式会社アドバンテッジリスクマネジメント(本社:東京都目黒区、代表取締役社長:鳥越慎二、JASDAQコード8769、以下ARM)は、職場のメンタルヘルス対策に関する主要な9つの疑問に経営視点で答える新たなWebサイト「メンタルヘルスQ」を、本日オープンしました。厚生労働省が進めているメンタルチェックなどの職場のメンタルヘルス対策義務化を見据え、本サイト...
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ARM、「アドバンテッジタフネス500」を本格的にサービスを提供開始
従業員規模500名未満の中小規模企業・団体を対象とした メンタルヘルスケアサービス「アドバンテッジタフネス500」を 2012年8月1日より本格的にサービスを提供開始 メンタルヘルスケア対策、就業障がい者支援事業など先進的な人事ソリューションを提供する株式会社アドバンテッジリスクマネジメント(本社:東京都目黒区、代表取締役社長:鳥越慎二、JASDAQコード8769、以下ARM)は、従業員規模500名未満の中小規模企業・団体を対象としたメンタル不調者への対策というメンタルヘルスケアの取り組みに加え、健康な従業員も含めた多くの従業員に対してパフォーマンス向上と組織の活性化までを...
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三井住友海上プライマリー生命、保険契約者と被保険者を対象に無料電話相談サービスを開始
三井住友海上プライマリー生命 お客さまの健康で快適な生活のために、無料電話相談のサービスを開始します。 しあわせ未来サービス(・ロゴマークは添付の関連資料を参照) 三井住友海上プライマリー生命保険株式会社(本社:東京都中央区、社長:樋口 幸男)は、2012年7月2日より保険契約者と被保険者を対象に、無料電話相談『しあわせ未来サービス』を開始いたします。 【『しあわせ未来サービス』概要】 『しあわせ未来サービス』は当社にご契約をいただいているお客さま(保険契約者、被保険者)を対象に、健康や生活に関するさまざまなご相談にお応えするサービスです。各分野の資格者・専門スタッフが、お...
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サイトロックとセーフティネット、IT運用担当者のメンタルヘルス対策分野で業務提携
サイトロックとセーフティネットが IT運用担当者のメンタルヘルス対策の分野で業務提携 サイトロック株式会社(本社:東京都品川区 取締役社長:亀山 浩 以下サイトロック)と株式会社セーフティネット(本社:東京都千代田区 代表取締役社長:山崎 敦(※)以下セーフティネット)は、IT運用担当者のメンタルヘルス対策の分野における業務提携について発表いたします。 ※(株)セーフティネットの代表取締役社長名正式表記は添付の関連資料を参照 本業務提携は、近年、管理職やプロジェクトマネージャーにとって特に対応が急がれているメンタルヘルス対策について「こころのケア」と「運用業務のアウトソ...
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ARM、厚労省新基準対応のメンタルチェック・フォローと「エンゲージメント尺度」を提供
「厚労省メンタルチェック義務化」対応と、「エンゲージメント尺度」を同時開発 〜メンタルヘルスケアサービス領域を大幅に拡大へ〜 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント(本社:東京都目黒区、代表取締役社長:鳥越 慎二、JASDAQ コード8769、以下ARM)は、新たにサービス内容及び対象領域を大幅に拡大いたします。 <背景・目的> 当社はこれまで主力サービスとして、大企業・中堅企業を中心としたマーケットに対し、リスクマネジメントの観点からメンタルヘルスケアを実施してきました。 しかし、労働安全衛生法(現在国会審議中)の改正をにらみ、中小企業も含めた事業者全体が従業員のメン...
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従業員の働き甲斐向上とキャリア形成支援を強化 〜高度専門資格を取得した社内専門スタッフのノウハウを活かし、キャリア面談や教育を拡充〜 株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ(本社:川崎市中原区小杉町、代表取締役社長:花岡和彦、以下:当社)のキャリアデザインサポート室スタッフ全員が、「2級キャリア・コンサルタント技能士」(注1)の資格を取得しました。同資格は、キャリアに関する相談その他の支援を行うために必要な技能が熟練レベルであることを厚生労働省が認定するものです。当社は、高度専門資格を取得した社内専門スタッフのノウハウを活かして面談・相談およびキャリア教育を拡充し、従...
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セーフティネット、30歳前後の若手の管理職対象の「海上自衛隊式 部下指導研修」サービスを開始
24時間なんでも相談のセーフティネットが部下指導に悩む相談者向けに、新しい研修サービスを開始 多くの部下を指導してきた元海上自衛隊幹部による 「海上自衛隊式 部下指導研修」を12月より開始 企業向けメンタルヘルスサービスの株式会社セーフティネット(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 山崎敦、 http://www.safetynet.co.jp/ 以下 セーフティネット)は、30歳前後の若手の管理職を対象にした「海上自衛隊式 部下指導研修」サービスを12月1日より開始します。 多くの部下を指導してきた経験豊富な元海上自衛隊幹部3名が講師となり初年度30社、次年度には講師を10名に増やし100社への導入を目...
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アドバンテッジリスクマネジメント、中国・上海に現地法人を設立し営業開始
メンタルへルスケア業界初、中国・上海にて現地法人を設立 〜 中国有数の国有自動車企業と日産自動車の現地合弁会社である東風日産乗用車公司で11月よりサービス開始 〜 メンタルヘルスケア対策、就業障がい者支援事業など先進的な人事ソリューションを提供する株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント(本社:東京都目黒区、代表取締役社長:鳥越 慎二、JASDAQ コード8769)は、企業向けのメンタルへルスケア業界で初めて中国・上海に現地法人を設立し、営業を開始いたしました。 また11月より、中国有数の国有自動車企業である東風汽車有限公司と日産自動車株式会社の現地合弁会社である東風...
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理化学研究所とアステラス製薬、「アルツハイマー病の解明と新規創薬標的の探索」で共同研究開始
「アルツハイマー病の解明と新規創薬標的の探索」で共同研究開始 理研脳科学総合研究センターとアステラス製薬が早期創薬開発を目指し戦略的提携 独立行政法人理化学研究所(理事長:野依良治)とアステラス製薬株式会社(社長:畑中好彦、以下「アステラス製薬」)は、「アルツハイマー病の発症機構の解明と新規創薬標的の探索」を目的とする5年間の共同研究契約を締結しましたので、お知らせします。 社会的課題であるアルツハイマー病の克服に向けて、理研脳科学総合研究センター(理研BSI、センター長:利根川進)の基礎研究とアステラス製薬の創薬研究という双方の研究基盤を活かして相乗効果を上げ、画期的な新...
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ARM、JTB法人東京・日本ヘルスツーリズム振興機構と「自然体験型メンタルタフネス向上プログラム」を共同提供
次世代リーダー候補の優秀な人材にこそ必要な「メンタルタフネス強化」を支援 〜 ストレスマネジメント力を身につける自然体験型メンタルタフネス向上プログラムを提供開始 〜 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント(本社:東京都目黒区、代表取締役社長:鳥越 慎二、JASDAQコード8769)は、JTBグループの株式会社JTB法人東京(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:川村益之)、NPO法人日本ヘルスツーリズム振興機構(事務局:東京都品川区、理事長:森 昭三 筑波大学名誉教授)と共同で「自然体験型メンタルタフネス向上プログラム」の提供を開始致します。 <背景・目的> 東日本大震...
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ネクストエデュケーションシンク、適性・適職診断「NET*ASK」のマークシート版を提供
ネクストエデュケーションシンク社、顧客企業からの 全国同時会場試験、多人数一斉会場試験での同時実施 ニーズに応え、900社、300万人実施の Web版適性・適職診断「NET*ASK」に、マークシート版、 新提供。Web実施分とあわせての管理、分析も可能に! スキル診断・eラーニング・研修専門の教育サービスベンチャーの株式会社ネクストエデュケーションシンク(本社:文京区本郷、代表取締役:斉藤 実、資本金2000万円)は、900社、300万人テ実施のベストセラー、適性・適職診断「NET*ASK Ver3.1N」の、マークシート版「NET*ASK Ver3.1S」を新たに提供開始しま...
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東京電力、福島第一・第二原子力発電所の作業従事者に対するメンタルヘルスサポートを強化
福島第一、第二原子力発電所における作業従事者へのメンタルヘルスサポートの強化について 福島第一、第二原子力発電所にて従事している作業者につきましては、被ばくのリスクや、地震によるご家族の被災等、様々なストレス要因を抱えながら作業に従事している状況にあります。 このたび、細野内閣総理大臣補佐官(当時)から官庁間協力の依頼を受けた防衛省・防衛医科大学校より惨事ストレスの専門家の派遣を賜り、上記作業者を対象に、下記のとおりメンタルヘルスサポートの強化を図ることとなりましたのでお知らせいたします。 なお、これまで東京電力としても、職場・生活環境の整備、健康診断等の実施に重点を置き...
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TIS、eラーニングシステム「楽々てすと君」の機能強化とサービスメニューを拡充
TIS、eラーニングシステム「楽々てすと君」の機能強化とサービスメニューを拡充 〜使い易さを追求し、スマートフォンとグローバルにも対応〜 ITホールディングスグループのTIS株式会社(本社:東京都港区、代表取締役社長:桑野 徹、以下TIS)は、eラーニングシステム「楽々てすと君」の機能強化を行うとともに、利用企業の利便性向上のため、「スマートフォン対応」と「グローバル対応」の新たなサービスメニューを拡充することを発表します。 今回の機能強化は、利用企業からの改良要望を取り入れ、コンテンツ管理者の視点で改訂を施したメジャーバージョンアップです。「より多彩なコンテンツが作成で...
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ARM、仙台カウンセリングルーム開設やスカイプカウンセリング開始などサービス体制を強化
震災対応カウンセラーを大幅に増員、約2週間で140名を超える採用希望者が応募 〜 仙台カウンセリングルーム開設やスカイプカウンセリング開始など、サービス体制を強化 〜 東日本大震災により被災された皆様、ならびにご関係者の皆様に心よりお見舞い申し上げます。 株式会社アドバンテッジ リスク マネジメント(本社:東京都目黒区、代表取締役社長:鳥越 慎二)は、この未曽有の震災被害に対し、被災者と関係者の皆様への心のケアを通じて復興を支援してまいります。 弊社はこれまでに震災ストレスに対する正しい対処法を説明した「震災時の心のケア対応マニュアル」の顧客企業への配布、及び顧客企業の...
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住友生命、企業の福利厚生制度に関するアンケート調査結果を発表
企業の福利厚生制度に関するアンケート調査結果について 【はじめに】 住友生命保険相互会社(社長 佐藤義雄)は、この度、全国のお取引企業様1937社にご協力いただき、福利厚生制度についての実態調査を行い、その結果を『企業の福利厚生制度に関するアンケート調査結果』として発刊いたします。 本冊子は、平成17年にアンケート調査を行った際の設問に、定年後雇用・メンタルヘルス関連など、現代の社会情勢に沿った新たな項目を加え、再度調査を行い編集したものとなります。 近年、社会情勢がめまぐるしく変化し、企業の福利厚生制度が多様化している中、当冊子が企業さまの福利厚生制度ご検討のお役に立て...
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ARM、メンタル不調者の早期発見におけるストレスチェックの有効性を発表
メンタル不調者の早期発見における、ストレスチェックの有効性を発表 〜 日本医科大学との共同研究により、ココロの健康診断eMeの臨床的妥当性を検証 〜 株式会社アドバンテッジリスクマネジメント(本社:東京都目黒区、代表取締役社長:鳥越 慎二、以下ARM)と東京海上日動メディカルサービス株式会社(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:矢野 孝明、以下TMS)が共同で提供しているメンタル不調者の早期発見・早期対応プログラム「アドバンテッジEAP」において、ストレスやメンタルヘルス状態の分析・評価を行う「ココロの健康診断eMe」(総合監修:日本医科大学精神医学教室大久保善朗教授)に...
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ARM、障がい者採用支援サービス「アドバンテッジキャリアプラス」を開始
障がい者採用支援の新サービス「アドバンテッジキャリアプラス」開始 〜日本初(※)、採用後のEQコミュニケーション教育で「企業が採用したい人材」を育成〜 メンタルヘルスケア対策、就業障がい者支援事業など先進的な人事ソリューションを提供する株式会社アドバンテッジリスクマネジメント(本社:東京都目黒区、代表取締役社長:鳥越慎二、JASDAQ コード8769、以下ARM)は、障害を持つ求職者に企業の求人情報をWeb上で提供すると共に、EQ理論による求職者向けの自己分析ツールや採用後のトレーニングを通じて「企業が採用したい人材」の育成・定着まで支援する、新たな障がい者採用支援サービス...
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セーフティネット、進路で悩む学生を電話で支援する「夜間キャリア相談窓口」サービスを開始
24時間365日、メンタル・悩み"よろず相談"のセーフティネットが新サービスを12月1日より開始 『夜間キャリア相談窓口』サービスを大学に向け販売 〜夜間に進路で悩む学生を電話で支援、キャリア相談の24時間化を実現〜 企業向けメンタルヘルスサービスの株式会社セーフティネット(本社:東京都千代田区、代表取締役社長 山崎敦、 http://www.safetynet.co.jp/ 以下 セーフティネット)は、夜間に学生のキャリア相談を電話で受ける『夜間キャリア相談窓口』サービスを12月1日より開始します。 『夜間キャリア相談窓口』サービスは、大学内のキャリアセンター(就職課)が閉館している間、大学に代わって学...
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ARM、一次予防に重点に置いたメンタルヘルスサービス「アドバンテッジ タフネス」を提供
ストレス耐性の強化を生産性に結びつける新しいメンタルヘルスサービス 「アドバンテッジ タフネス」 11月15日サービス開始 〜 企業の一次予防対策への主体的な取り組みを支援し、成果を実現 〜 メンタルヘルス対策、就業障がい者支援事業など先進的な人事戦略ソリューションを提供する株式会社アドバンテッジリスクマネジメント(本社:東京都目黒区、代表取締役社長:鳥越 慎二、JASDAQ コード8769、以下ARM)は、メンタルヘルス対策における一次予防(未然予防)に重点に置いた新しいサービス「アドバンテッジ タフネス」の提供を11月15日より開始します。 これまでのメンタルヘルス対策...