NECソリューションイノベータ、「メンタルヘルスケアサービス」最新版を１２月提供開始

NECソリューションイノベータ、「メンタルヘルスケアサービス」の最新版の提供を１２月より開始
〜厚生労働省のマニュアルに対応〜


　NECソリューションイノベータは、企業のメンタルヘルス対策を支援する「メンタルヘルスケアサービス」の最新版の提供を、２０１５年１２月より開始します。

　最新版では、いち早く、２０１５年５月に厚生労働省が公開した「労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル」（注１）をもとに、高ストレス者の選定やストレスチェック結果後に表示する情報の詳細設定など、企業の方針に合わせた運用を可能にします。

　また、「認知行動療法（Cognitive　Behavioral　Therapy、以下CBT）」をベースとし、従業員自らストレスに対処する力を伸ばすことができるCBTスキルツールに「行動活性化ツール」を追加します。更に、お客様のニーズを受け、本サービスと連携したストレスチェックの紙運用を支援する「ペーパーチェックサービス」も開始します。

　今後も更なる機能強化を行うことで、総合的なメンタルヘルスケアソリューションの実現による社会への貢献を目指します。

　＊参考資料は添付の関連資料「参考資料１・２」を参照


■背景
　近年、従業員がメンタルヘルス不調に陥ることで企業活動に及ぼす影響が大きな問題となり、メンタルヘルス対策の重要性がますます高まっています。更に、２０１５年１２月のストレスチェック義務化法の施行に伴い、２０１５年５月に厚生労働省が「労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル」を公開したことやお客様のニーズを受け、２０１５年３月に提供を開始した「メンタルヘルスケアサービス」の更なる機能強化を行います。


■価格・販売目標
　１．　SaaS型

　企業のストレスチェック義務化対策への更なる支援として、２０１５年９月にSaaS型の価格を大幅に改定しました。

　＜利用ID　４００、１年利用の場合＞（税別）

　＊表資料は添付の関連資料「表資料１」を参照


　２．　パッケージ（オンプレミス：自社導入）型

　＜利用ID　１，０００の場合＞（税別）

　＊表資料は添付の関連資料「表資料２」を参照


　３．　オプション：ペーパーチェックサービス

　１ID　５００円〜（税別）

　※SaaS型、パッケージ型どちらにも追加可

　※紙のみの運用は応相談


４．　販売目標

　サービス提供開始後３年間で、SaaS型は２０，０００社、パッケージ型は１，０００社への提供を目指します。


■特長
　１．　厚生労働省のマニュアルに対応

　厚生労働省の「労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル」をもとに、表示情報の詳細設定や検索条件の追加などを行い、メンタルヘルス不調者への適切なフォローを支援します。

　（１）マニュアルに例示されている高ストレス者を選定する２種類の評価基準（注３）に対応した「高ストレス者の選定」
　（２）ストレスチェック結果に表示する情報の詳細設定
　（３）ストレスチェック後に行う面談の対象者を検索するための検索条件の追加


　２．　CBTスキルツールに「行動活性化ツール」を追加

　個人のメンタルヘルスを支援するCBTスキルツールに「行動活性化ツール」を追加します。「行動活性化ツール」では、毎日の活動とその時の気分を１週間記録することで、自分の活動と気分の関係を振り返ることができます。気持ちが楽になる活動を日々の中に意識的に取り入れることで、気分の改善に役立てることができます。


　３．　ストレスチェックの紙運用を支援する「ペーパーチェックサービス」開始

　１人に１台PCがないなどのお客様の要望を受け、紙でストレスチェックを実施できる委託サービスを、オプションとして提供開始します。契約された企業にマークシート形式のストレスチェックシートを一括送付し、記入が完了したシートをまとめて回収後、システムに取り込む所定のCSVファイルを作成します。（注４）本サービスにより、ITと紙のハイブリッド運用を可能にします。


　NECグループは、「２０１５中期経営計画」のもと、安全・安心・効率・公平という社会価値を提供する「社会ソリューション事業」をグローバルに推進しています。当社は、先進のICT技術や知見を融合し、人々がより明るく豊かに生きる、効率的で洗練された社会を実現していきます。


以上


　（注１）労働安全衛生法に基づくストレスチェック制度実施マニュアル
　　　http://www.mhlw.go.jp/bunya/roudoukijun/anzeneisei12/pdf/150507-1.pdf

　（注２）初回契約時に必要な登録費用

　（注３）「合計点数計算」と「素点換算表計算」の２種類。マニュアルでは、評価基準値は事業場の状況に合わせて変更することが可能とされています。

　（注４）CSVファイルをシステムに取り込む作業や、ストレスチェック結果の郵送、職場分析レポートの郵送も請け負うことが可能です。

　※記載されている会社名および製品名は、各社の商標または登録商標です。
　※本サービスは、特許出願済の技術を採用しています。


○メンタルヘルスケアサービスに関する情報
　http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/sl/mentalhealth_saas/


○本件に関するお客さまからのお問い合わせ先
　NECソリューションイノベータ
　営業統括本部
　電話：０３−５５３４−２６２５
　E−mail：mentalhealth@nes.jp.nec.com