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OBC、「ストレスチェック制度」準拠の「OMSS+ストレスチェックサービス」を発売

2015-09-26

改正労働安全衛生法「ストレスチェック制度」に準拠するオールインワンサービス
【OMSS+ストレスチェックサービス】を発売開始


 勘定奉行をはじめとする、基幹業務システムを開発する株式会社オービックビジネスコンサルタント(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:和田 成史、東証1部 登録銘柄コード:4733、以下:OBC)は、企業が行う初めてのストレスチェック制度の準備に安心して対応できる【OMSS+ストレスチェックサービス】を、2015年9月24日から、OBCの販売パートナーを通じて発売いたします。


■背景
 厚生労働省より、改正労働安全衛生法に基づく「ストレスチェック制度」が公表され、今年の12月1日より施行されます。同制度は、従業員数が50名を超える事業場を持つ事業者に対して、従業員のストレスチェックを年1回の検査と、その結果が高いストレスと面接指導が必要と判定された場合に、事業者は従業員に対して医師などによる面接指導を受けさせることが義務化しています。
 しかし、施行が刻々と迫る中、創設されたばかり制度であるため、ほとんどの企業が本制度に対応できる企業の体制を持っていません。そのため、「どこから手をつければよいかわからない」「標準的な対応はどうすればいいか?」などの不安を抱えているのが実態です。特に、従業員へのストレスチェック受検の仕組みはもとより、ストレス判定をする実施者(医師・専門医)の確保、企業内の規定の準備など、スムーズかつ効率的な運用ができる企業の仕組みが求められております。
 OBCでは、本制度に対応する多くの企業の制度対応へのスタートアップを支援していきたいと考え、企業にとって必要なものをすべて揃えた、ストレスチェックの“オールインワンサービス”を提供いたします。


■3つの特長
 本サービスは、企業がストレスチェック制度に対応するために必要なものがすべてオールインワンでご提供致します。実施体制の構築や規定の準備には、専用の導入運用ガイド・書面テンプレートを使って準備いただくことで、初めての企業でも体制を構築できます。また受検は、Webを使ったIT受検・分析サービスをご提供し、従業員・企業側の双方のコストを削減します。これらの環境構築は、ハードウェア等の必要は無く、コストを抑えての運用が可能です。さらに、本制度の重要な実施者となる医師を、ストレスに対応できる専門医(心療内科・精神科医等)を標準で提供し、ストレス判定・面接勧奨までトータルで継続的な運用ができる特長を持っています。
 本サービスは奉行シリーズのご利用に関わらず、ご利用いただけるサービスとなっております。


 ※リリース詳細は添付の関連資料を参照


●お問い合わせおよび、弊社製品に関する情報
 株式会社オービックビジネスコンサルタント 営業本部
 電話:03−3342−1880(代)
 〒163−6032 東京都新宿区西新宿六丁目8−1 住友不動産新宿オークタワー32階





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