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パソナグループ、インドネシアで日系企業の海外人事戦略を支援

2012-01-06

パソナグループ インドネシアに進出 日系企業の海外人事戦略を支援
新会社「PT Pasona HR Indonesia」1月営業開始


 株式会社パソナグループ(本社:東京都千代田区、代表取締役グループ代表 南部靖之、www.pasonagroup.co.jp)は、海外でのサービスエリアを拡大するため、インドネシアにPTPasona HR Indonesia(パソナインドネシア、本社:ジャカルタ代表取締役社長 貞松宏茂)を設立し、主に日系企業を対象に国籍を問わずグローバルに活躍できる優秀な人材の採用を支援する人材紹介事業及び人事コンサルティング事業を1 月から開始いたします。

 約2 億4000 万人と世界4 位の人口を誇るインドネシアは、日本と自由貿易協定(FTA)を締結しており、今後成長する市場の1つとして多くの日系企業から注目を集めています。最近では、企業規模に限らず、主に自動車メーカーなどの製造業日系企業によるインドネシアへの進出が増加しており、これに伴い、企業からは現地での事業立ち上げや拡大を図れる人材ニーズが高まっています。

 そこでこの度、主に日系企業のグローバル人材ニーズに応えるため、パソナインドネシアをジャカルタに新設し、インドネシアをはじめ世界各地で活躍するグローバル人材の募集から採用、また人事制度設計などのグローバル人事コンサルティングなど、パソナグループの海外ネットワークを活かしながら、企業の人事戦略をクロスボーダーでサポートしてまいります。

 
■ PT Pasona HR Indonesia(パソナインドネシア)会社概要
会 社 名 : PT Pasona HR Indonesia
代 表 者 : 代表取締役社長 貞松宏茂
資 本 金 : 60億2,500万ルピア
設 立  : 2012年1月予定
所 在 地 : Sentral Senayan 2, 16th floor, Jl. Asia Afrika No.8, Gelora Bung Karno,Senayan. Jakarta Pusat 10270, Indonesia
TEL : +62-21-29241915
事業内容 : 主に日系企業を中心に、国籍を問わず、国境や地域の枠を超えた
       グローバル人材の紹介・採用支援、人事制度設計・整備等の人事
       コンサルティングなど


■ <参考> パソナグループ グローバルソーシングサービス

 ※添付の関連資料を参照

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