富士通ＳＳＬ、従業員の働き甲斐向上とキャリア形成支援を強化

従業員の働き甲斐向上とキャリア形成支援を強化
〜高度専門資格を取得した社内専門スタッフのノウハウを活かし、キャリア面談や教育を拡充〜



　株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリ（本社：川崎市中原区小杉町、代表取締役社長：花岡和彦、以下：当社）のキャリアデザインサポート室スタッフ全員が、「２級キャリア・コンサルタント技能士」（注１）の資格を取得しました。同資格は、キャリアに関する相談その他の支援を行うために必要な技能が熟練レベルであることを厚生労働省が認定するものです。当社は、高度専門資格を取得した社内専門スタッフのノウハウを活かして面談・相談およびキャリア教育を拡充し、従業員の働き甲斐向上とキャリア形成支援を強化していきます。
　昨今、企業においては、従業員のキャリア形成や組織のキャリア開発など、キャリア・コンサルティングの重要さが増しています。企業におけるキャリア相談は仕事の悩みやスキルアップに関するものだけでなく、メンタルヘルスなど様々な内容が複合的に絡み合っていることが多いため、対応するスタッフにはキャリアとメンタルヘルスの専門的な知識が求められています。
　このたび、キャリアデザインサポート室スタッフが取得した「２級キャリア・コンサルタント技能士」は、標準レベルキャリア・コンサルタント（注２）経験が３年以上などの受検資格基準があり、実務経験も問われる高度な資格です。当社は従業員育成の一環としてキャリア形成に力を入れており、キャリアデザインサポート室の専任スタッフが、高度な専門スキルを活かし社員１２００名に対し年間７００件以上の面談を実施しています。また、従業員の相談対応だけでなく、解決に向けた組織への働きかけなども行っています。当社では他にも人事部、人材開発部、健康管理室など複数部門に従業員からの相談窓口を設けており、各部門が連携してキャリア支援、能力開発、健康管理を進めることにより、従業員が生き生きと働ける職場環境を提供していけるよう取り組んでいます。
　今後さらに、キャリアデザインサポート室スタッフの専門スキルを活かした面談、研修を拡充し、従業員の自律的キャリア形成の促進、組織へのコミットメント（注３）向上などに取り組んでいきます。


【当社のキャリア支援施策】
　１．研修
　　・キャリアの節目として、新人、６年目、１０年目、２０年目、５０代、管理職向けにキャリア研修を実施。年代に応じて、マネープランやメンタルヘルス研修も実施。
　２．面談
　　・１〜２年目社員のトレーニーフォロー、３〜４年目の若手社員面談、その後も継続してキャリアフォロー面談を実施。面談で得るキャリア情報を踏まえ、経営が従業員のキャリア形成を全面的に支援。
　３．環境調整
　　・メンタルヘルスにおける適性に応じた職場異動のサポートを実施。

　＜キャリアデザインサポート室の支援体制＞

　　＊添付の関連資料を参照


【注釈】
　注１．２級キャリア・コンサルタント技能士
　　厚生労働省が認定する技能検定職種のひとつ。キャリア・コンサルティングの技能と知識を問うもので、標準レベルキャリア・コンサルタントで３年以上の実務経験を有する者。学科試験と実技試験により審査され、合格率は約２３％（特定非営利活動法人キャリア・コンサルティング協議会発表資料「平成２３年度第６回試験結果」参照）。

　注２．標準レベルキャリア・コンサルタント
　　厚生労働省が認定する講座のキャリア・コンサルタント能力評価試験に合格した者。

　注３．組織へのコミットメント
　　仕事や組織に対する愛着の程度や心理的距離の概念。一般的に高いコミットメントは組織における従業員のパフォーマンスや満足度にプラスの影響を与えるとされる。


【株式会社富士通ソーシアルサイエンスラボラトリについて】
　ＵＲＬ：http://www.ssl.fujitsu.com

　当社は富士通グループの一員として、ソフトウェア開発・システム構築を中心に事業を展開してきました。現在、自社ソリューション商品群『ＰｏｗｅｒｅｄＳｏｌｕｔｉｏｎ（パワード・ソリューション）』により、Ｗｅｂサイト、ＣＲＭ（Ｃｕｓｔｏｍｅｒ　Ｒｅｌａｔｉｏｎｓｈｉｐ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ）、ワークフロー、ＧＩＳ（地理情報システム）、情報活用、情報統合、セキュリティ、開発・運用基盤の８つのカテゴリによる、あらゆる業種に適用できる幅広いソリューションを、様々なお客様にご提供しています。また、オープンソースソフトウェア（ＯＳＳ）に対応できる高い技術力と万全なサポートにより、お客様に安心してご利用いただけるＯＳＳ環境をご提供します。
　１９９０年に、システムインテグレータ認定、１９９６年にはＩＳＯ９００１の認証を取得しました。また、２００３年にはセキュリティ監視サービスでＢＳ７７９９およびＩＳＭＳ認証基準の認証を取得し、２００６年には全社レベルでＩＳＯ２７００１の認証も取得しています。２００８年にプライバシーマーク付与の認定を受け、さらに２００９年には、情報セキュリティ格付で世界で初めて「Ａｉｓ（シングル・エー・フラット）」を取得し、２０１１年に「Ａ＋ｉｓ（シングル・エー・プラス）」を取得しました。また、当社のＲｕｂｙ技術者育成への取り組みやＲｕｂｙに関する高い技術力が認められ、同じく２０１１年に、Ｒｕｂｙアソシエーション認定システムインテグレータＧｏｌｄも取得しています。


【商標について】
　記載されている製品名などの固有名詞は、各社の商標または登録商標です。



以上